
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمان در گفتوگو با تامین24 با تاکید براینکه واگذاری سهام بانک رفاه کارگران به دولت اقدامی ناصواب درحق کارگران و بازنشستگان تأمیناجتماعی است، افزود: این مسئله میتواند چالشهایی را از جمله کاهش استقلال مدیریتی، تغییر در نحوه تخصیص منابع یا حتی تأثیر بر سیاستهای کلی سازمان تأمیناجتماعی به همراه داشته باشد.
حسین شجاعی با اشاره به پیشینه بانک رفاه کارگران و پیوند و تعلق آن به جامعه کارگری و بازنشستگان گفت: بانک رفاه بر اساس اسناد و قوانین جزو اموال سازمان تأمیناجتماعی و ذخیره بیمهشدگان محسوب میشود و واگذاری مدیریت بانک به وزارت اقتصاد میتواند چالشهایی مانند کاهش استقلال مدیریتی، تغییر در نحوه تخصیص منابع و تأثیر بر سیاستهای کلی سازمان تأمیناجتماعی برجای بگذارد.
شجاعی با بیان اینکه قطعا انتقال مدیریت بانک رفاه توسط با اولویتهای کلان اقتصادی، بوجهای و منافع بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی در تضاد خواهد بود، گفت: این تضاد میتواند در زمینههایی مانند سیاستهای اعتباری، نحوه سرمایهگذاری و حتی جذب نیروهای انسانی بروز کند.
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمان به نقش کلیدی نمایندگان جامعه کارگری و بازنشستگان در پیگیری باز پسگیری مدیریت بانک رفاه، اشاره کرد و افزود: نمایندگان تشکلها با برگزاری جلسات مشورتی، ارائه پیشنهادات و نظارت مستمر بر روند تصمیمگیریها میتوانند در زمینه بازپسگیری مدیریت بانک رفاه و حفظ منافع بیمهشدگان کمک کنند.
وی افزود: برای بازگشت مدیریت بانک رفاه از دولت، مجلس، قوه قضائیه، مجمع تشخیص مصلحت نظان و همه مسئولان دلسوز و مدافعان حقوق کارگران درخواست استمداد و کمک داریم.




