کمبود پزشک متخصص در تامین اجتماعی بوشهر و راهکارهای جبران آن

مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان بوشهر گفت: با وجود فعالیت بیش از ۲۲۰ پزشک متخصص و فوق‌تخصص در مراکز درمانی این سازمان، استان هنوز در برخی رشته‌ها با کمبود نیرو روبه‌رو است.

به گزارش تامین24، حمید سیاسی‌نژاد در این باره افزود: با وجود فعالیت قابل‌توجه پزشکان متخصص در حوزه‌های مختلف، هم‌اکنون استان بوشهر در برخی رشته‌های تخصصی از جمله پوست، گوش‌ و حلق‌ و بینی، و بیهوشی با کمبود نیرو مواجه است.

وی درباره راهکارهای جبران این کمبودها اظهار کرد: بازنگری در دستورالعمل حق‌الزحمه پزشکان، تعامل مؤثر با دانشگاه علوم پزشکی برای به‌کارگیری پزشکان دارای ضریب K، تأمین امکانات رفاهی و اسکان مناسب برای پزشکان و تکریم جایگاه و شأن آنان از جمله اقداماتی است که می‌تواند در جذب نیروهای متخصص مؤثر باشد.

مدیر درمان تأمین‌اجتماعی بوشهر در خصوص همکاری دانشگاه علوم پزشکی با این مدیریت نیز گفت: دانشگاه در حد توان با مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی همکاری دارد، البته این همکاری مشروط به رفع نیاز مراکز دانشگاهی است.

سیاسی‌نژاد درباره نقش اجرای نظام ارجاع داخلی تأمین‌اجتماعی در رفع کمبود متخصصان نیز تصریح کرد: نظام ارجاع با هدف ارتقای کیفیت خدمات و پاسخگویی به نیاز درمانی بیمه‌شدگان طراحی شده و ضمن کاهش هزینه‌های سازمان، به‌طور مستقیم موجب تسریع دسترسی به پزشک متخصص نمی‌شود.