تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه الگوهای نادرست موفقیت در جامعه مسیر جوانان را از مهارت‌آموزی دور کرده است، تأکید کرد: برای شکل‌گیری زیست‌بوم مهارت، باید جریان فرهنگی تازه‌ای ساخت و برای نسل جوان الگوسازی کرد.
به گزارش تامین24، به مناسبت بیست و دومین دوره مسابقات ملی مهارت، دومین نشست از سلسله نشستهای فانوس مهارت با حضور غلامحسین محمدی، معاون وزیر کار و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، پیام باقری، نائب رییس اتاق بازرگانی ایران و رییس شورای راهبری مرکز ملی توسعه مهارت ایران و عیسی منصوری، رییس مرکز پژوهش های اتاق بازرگانی صنایع و معادن و کشاورزی ایران برگزار شد.
در این نشست، محمدی با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی نگاه زیست‌بومی به اشتغال، مهارت و کارآفرینی گفت: کشورهایی که در حوزه مهارت موفق بوده‌اند، توانسته‌اند با ایجاد زیست‌بوم مهارتی، بسیاری از چالش‌های کلان خود در زمینه اشتغال، بهره‌وری، رشد اقتصادی و حتی مسائل فرهنگی و اجتماعی را کاهش دهند. ما نیز در ایران ناگزیریم که به مقوله اشتغال و مهارت‌آموزی با همین نگاه زیست‌بومی بپردازیم.
وی با بیان اینکه دو مؤلفه‌ی کلیدی در حوزه اشتغال، «مهارت» و «جبران خدمت» هستند، افزود: در میان عناصر شکل‌دهنده زیست‌بوم اشتغال و مهارت و کارآفرینی، آموزش‌های مهارتی نقش محوری دارند و از نگاه من، برجسته‌ترین عامل در بهبود وضعیت بازار کار کشور همین مهارت است.
محمدی با اشاره به اهمیت «نظام صلاحیت حرفه‌ای» و «مسابقات مهارتی» گفت: در حوزه مهارت، دو عامل می‌توانند اکوسیستم مهارتی کشور را متحول کنند؛ نخست شکل‌گیری نظام صلاحیت حرفه‌ای (NQF) و دوم توسعه مسابقات و فعالیت‌های فرهنگی و ترویجی. این دو عامل در بسیاری از کشورها به‌عنوان ابزارهای انگیزه‌بخش مورد استفاده قرار گرفته‌اند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور توضیح داد: استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای موجب می‌شود بازار کار، بازار آموزش، بازار شایستگی‌های شغلی و نظام سنجش صلاحیت به یکدیگر متصل شوند و مسیر رشد شغلی افراد شفاف و مبتنی بر مهارت طی شود. در چنین نظامی، کارفرمایان نیز با اطمینان بیشتری نیروی کار متخصص را جذب می‌کنند و بهره‌وری افزایش می‌یابد.
محمدی با انتقاد از الگوهای نادرست موفقیت در جامعه تأکید کرد: متأسفانه در کشور ما گاهی کسانی ثروتمند می‌شوند که بزرگ‌ترین مهارت‌شان نداشتن مهارت است؛ سوء‌استفاده از منابع عمومی و فرصت‌های غیرمولد. این الگوها به نسل جوان پیام نادرستی می‌دهند که برای پیشرفت نیازی به یادگیری و مهارت نیست. در حالی که باید با الگوسازی درست و ترویج فرهنگ کار و تلاش، مسیر واقعی موفقیت را به جوانان نشان دهیم.
وی افزود: جوانان همواره در حال رؤیابافی برای آینده‌اند و در پی یافتن الگوهای موفق. لذا ما باید حتما الگوسازی بکنیم و با تقویت فعالیت‌های فرهنگی، مسابقات مهارتی و برنامه‌های ترویجی، فرهنگ مهارت‌آموزی را نهادینه کنیم. همان‌طور که در ورزش، مسابقات جهانی عامل شکل‌گیری اکوسیستم ورزشی شد، در حوزه مهارت هم بدون این جریان فرهنگی، زیست‌بوم پایداری ایجاد نخواهد شد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان اظهار کرد: اگر می‌خواهیم اکوسیستم مهارت و اشتغال در کشور شکل بگیرد، باید جریان فرهنگی و اجتماعی قدرتمندی بسازیم که ارزش مهارت، کار و تلاش را به عنوان مسیر واقعی موفقیت در جامعه تقویت کند.
