قرارداد بیمه درمان گروهی بازنشستگان فولاد با شرکت بیمه آتیه سازان حافظ سه ماهه تمدید شد. این تمدید از اول شهریور تا پایان آبان ماه 1404 در چارچوب سیاست هیئتمدیره قبلی و مصوبات دولت محترم، معتبر است.
۲ ساعت پیش
کد خبر: 24319
به گزارش تامین 24 به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشور، علاء الدین ازوجی، سرپرست این صندوق اعلام کرد که در این دوره سه ماهه، بازنشستگان عزیز فولاد همچنان می‌توانند براساس قرارداد قبلی از خدمات درمانی بهره‌مند شوند. وی این اقدام را در راستای اطمینان از تدوام پوشش درمانی برای این قشر گران‌قدر دانست.
به گفته ازوجی، دلیل این تمدید سه ماهه، فراهم‌سازی تمهیدات لازم برای برگزاری مناقصه و انتخاب شرکت بیمه‌گر جدید برای یکسال آینده است که با برنامه‌ریزی دقیق انجام خواهد شد.
وی تصریح کرد این گام، نویدبخش آینده‌ای روشن‌تر و خدمات بیمه‌ای پایدارتر برای بازنشستگان مربوط خواهد بود.
بحران سالمندی در کمین صندوقهای بازنشستگی ایرانایران با سرعتی بیسابقه در حال تبدیل شدن به جامعهای سالمند است، پدیدهای که تهدیدی جدی برای ثبات و پایداری صندوقهای بازنشستگی و بیمه‌گر محسوب می شود، زیرا هرچه جمعیت سالمندتر باشد، تقاضا برای دریافت خدمات در حوزه بازنشستگان و مستمریبگیران نیز روند صعودیتری را طی خواهد کرد. همین مساله یکی از بحرانهای پیشروی صندوقها و سازمانهای بیمه‌گر و بازنشستگی بوده و خواهد بود.
۴ ساعت پیش
انتصاب نماینده هیئت امنا برای انتقال صندوق فولاد به بازنشستگی کشوریوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه، در راستای تحقق مصوبه شورای عالی اداری، حکم انتصاب دکتر حسین باقری زرینقبایی را به عنوان نماینده هیئت امنا در روند انتقال صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به صندوق بازنشستگی کشوری صادر کرد.
یک روز پیش
خودکفایی اقتصادی صندوقها دستاوردی بزرگ برای معیشت بازنشستگاناگر نظام مدیریتی صندوقها بهدرستی عمل کند، نهادهای نظارتی هم همراهی خواهند کرد تا کارها در مسیر بهتری قرار گیرد. انتظار میرود این سیستم بتواند بخشی از نیازهای معیشتی بازنشستگان را تأمین کند و از اتکای بیش از حد به بودجه عمومی بکاهد.»
ادغام صندوق فولاد بدون اخراج نیرو انجام می شودادغام صندوق فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری با هدف اصلاح ساختارها، کاهش هزینهها و افزایش بهرهوری صورت گرفته و به معنای کاهش نیروی انسانی نیست.
