تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان، در راستای ارتقاء تعاملات سازمانی و شفاف‌سازی فرایندهای مرتبط با خدمات درمانی کارگران، جلسه‌ای با حضور علی ترک، مدیر درمان استان، معاونین، رؤسای اداره ها، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و اعضای شورای عالی کار کشور و نمایندگان تشکل‌های مرتبط برگزار شد.
در این نشست، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و عضو شورای عالی کار کشور با تأکید بر گستره نمایندگی کارگران در سطح استان بیان کرد: بیش از ۲۰۰ نماینده فعال در استان حضور دارند و در بسیاری از مراکز دارای حق امضا هستیم. فعالیت‌های متعددی از جمله پیگیری کمیته‌های سخت و زیان‌آور و هیأت‌های بدوی سازمانی در دستور کار قرار دارد. پرونده‌های سختی کار بر اساس ارزیابی‌های دقیق کارشناسان بهداشت، محیط کار و شرایط شغلی بررسی می‌شود. همچنین کمیته تجدیدنظر با ترکیبی از کارشناسان و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تشکیل می‌شود.
معینی گفت: بیش از ۵۲ درصد بازنشستگی‌های کشور مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور یا پیش از موعد است.
وی، با تأکید بر اهمیت منابع انسانی افزود: در هر دوره ای، مدیران تلاش زیادی کرده‌اند اما تا زمانی که رضایت کارکنان حاصل نشود، نمی‌توان انتظار اثربخشی واقعی داشت. ما به عنوان بازوی شما هستیم و از ظرفیت‌های موجود برای ارائه راهکار بهره می‌گیریم.
معینی ادامه داد: در مورد برخی مشکلات مانند تأخیر در پذیرش بیمار، کمبود تجهیزات سونوگرافی، MRI، یا نبود پزشک مقیم، باید با صدای آرام اما راهبردی ورود کنیم. هدف، ارتقاء کیفیت خدمات است، نه اعتراض صرف.
تأکید مدیر درمان اصفهان بر نوسازی و کیفیت خدمات
در ادامه، مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان، با قدردانی از دغدغه‌مندی نمایندگان کارگری گفت: این همدلی‌ها می‌تواند مسیر ارتقاء خدمات را هموار کند. ما در حال حاضر با ۲۷ مرکز درمانی و بیش از 4 هزار مرکز درمانی طرف قرارداد خرید خدمت، گستره وسیعی را پوشش می‌دهیم. با وجودی که هزینه‌های درمانی به دلیل حذف ارز ترجیحی افزایش پیدا کرده است.
وی گفت: اشغال تخت در بیمارستان‌های تامین اجتماعی استان در سطح استاندارد (۸۲ تا ۸۳ درصد) است.
علی ترک، با اشاره به ضرورت نوسازی بیمارستان‌ها گفت: پروژه احداث بیمارستان جایگزین باید به عنوان مطالبه اصلی استان پیگیری شود. این بیمارستان با ۵۷۰ تخت، بدون نیاز به نیروی انسانی جدید می‌تواند بسیاری از گره‌های موجود را باز کند.
وی از تشکل‌های کارگری خواست تا در کنار ارائه مسائل و چالش‌ها، در زمینه فرهنگ‌سازی برای جذب خیرین و استفاده از مسئولیت‌های اجتماعی سازمان‌ها نیز مشارکت فعال داشته باشند و افزود: وجود یک دستگاه MRI در کل استان که اکنون فراتر از ظرفیت در حال کار است، نشان از کمبودها دارد. ما ضمن برخورد با تخلفات احتمالی مانند دریافت‌های غیرقانونی (زیرمیزی)، آماده شنیدن هرگونه گزارش و پیشنهاد از سوی نمایندگان هستیم.
معاون درمان با تأکید بر لزوم استمرار جلسات و پیگیری مصوبات گفت: داده‌ها و مستندات باید پایه تصمیم‌گیری‌های آتی باشد. جوامع کارگری ، نیازمند خدمات و برنامه‌ریزی هدفمند در قالب پروژه‌های پیشگیرانه هستند.
بقایی، گفت: با توجه به نزدیک بودن روز پزشک و لزوم تقدیر از ایثارگران عرصه سلامت از تشکل‌های کارگری می‌خواهم که پزشکان مورد تائید را معرفی کنند.
