به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی زنجان، محمدرضا اسکندری، در نشست خبری با خبرنگاران و اصحاب رسانه استان زنجان که در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد، با بیان اینکه ۵۸ درصد از جمعیت استان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند به جمعیت بازنشستگان تحت پوشش نیز اشاره کرد و گفت: در حال حاضر بالغ بر ۵۸ هزار نفر در استان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی هستند و باتوجه به افزایش مبالغ مستمری و ابلاغ ضوابط و قوانین جدید، ماهانه بیش از یک هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان صرفاً برای پرداخت مستمری بازنشستگان استان هزینه میشود.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه در بحث بیمه بیکاری بالغ بر ۲ هزار و ۳۰۰ نفر نیروی کار در سطح استان وجود دارند که ماهانه ۴۴ میلیارد تومان مقرری دریافت میکنند، مجموع تعهدات سازمان به ذینفعان را در سال یک هزار و ۱۴۷ میلیارد تومان اعلام کرد.
وی با اشاره به اینکه امسال پنجاهمین سال تصویب قانون تامین اجتماعی است، به مشکلات نقدینگی برای پرداخت مستمریها اشاره و بیان کرد: با توجه به قدمت سازمان، افزایش تعداد بازنشستگان و ارقام تعهدات، ما با مشکلاتی در بحث تامین نقدینگی برای پرداخت مستمریها مواجه هستیم، ولی با وجود مشکلات و موانع، تاخیر در پرداخت تعهدات نداشتهایم.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان در خصوص جزئیات مطالبات سازمان از برخی گروهها اظهار کرد: ما در بحث کارگران ساختمانی مطالبه داریم از جهت نفراتی که در سطح انتظار برای پوشش بیمهای هستند و همچنین در بحث رانندگان و کارگاههای با کمک دولت نیز مطالبه داریم. این موضوع باتوجهبه تغییراتی که در قانون دیده شده، مصوب و ابلاغ شده است، تغییراتی روی داده به این صورت که پرداختیها به حداقل حقوق است.
وی با اشاره به برنامه تحولی و توسعه سازمان، بیان کرد: مبنای کل برنامههای سازمان در بحث برنامهریزی، پیگیری و عملیاتیکردن در سه سطح کلان سازمان تعریف شده است و این سطوح شامل حوزه بیمهای، حوزه درمانی و حوزه اقتصادی است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان به پیشیگرفتن آمار بازنشستگیهای ناشی از قانون سخت و زیانآور بودن از سال ۱۳۹۹ اشاره و بیان کرد: این روند چالشی برای تأمین اجتماعی به شمار میرود.