ادارات کل برتر سازمان تأمین اجتماعی معرفی شدند

براساس نتایج مرتبط با تبیین تغییرات ضوابط محاسبه پرداخت به کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در راستای اجرای طرح «پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان» به عنوان یکی از طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای سازمان، استان‌های برتر این حوزه عملکردی مشخص شده است.

۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۱۰:۲۳

کد خبر: 22874

به گزارش تأمین 24 به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، طبق ارزیابی‌های صورت گرفته توسط اداره‌کل ارزیابی و پایش عملکرد سازمان تأمین اجتماعی، ادارت کل استان البرز، غرب تهران، شهرستان‌های تهران، قم، اصفهان، شرق تهران، خراسان رضوی، آذربایجان شرقی و زنجان به ترتیب به عنوان استان‌های برتر در حوزه تدوین ضوابط و شاخص‌های پرداخت مزایای انگیزشی مبتنی بر ارزیابی عملکرد، معرفی شده‌اند.

«طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان» به عنوان یکی از طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، ارتقای عملکردی و بهره‌وری کارکنان تأمین اجتماعی، افزایش انگیزه‌ کارکنان و تأثیرگذاری این مهم بر بهره‌وری فردی و سازمانی را هدفگذاری کرده است. با استناد به این طرح، مزایای انگیزشی کارکنان تأمین اجتماعی براساس خروجی عملکرد این افراد محاسبه و پرداخت می‌شود.

مطالب مرتبط

1:42

چراغ راه سازمان تأمین‌اجتماعی

رییس شعبه ۲۵ تهران با اشاره به ابتکار مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در اجرای طرح‌های20گانه تحولی گفت: اجرای کامل تعدادی از این طرح‌ها به صورت ویژه بر جبران ناترازی منابع و وصول حق بیمه تأثیرگذار خواهند بود.