بر اساس این دستور، در قراردادهای پیمانکاری با ماهیت خدماتی، تأمین نیروی انسانی از جمله «پیمان‌های تأمین نیرو جهت امور ایاب و ذهاب»، جهت احراز صورت مزد و حقوق ارسالی شاغلان پیمان و بررسی دستمزد واقعی آنان، باید حداقل دو مرحله در سال دوره اجرای عملیات پیمان، ضمن بر استعلام افراد شاغل از واگذارنده کار، اسناد مالی پرداخت حقوق و مزایای این نفرات به‌علاوه مستندات واریز مالیات تکلیفی مربوطه، اخذ شود.
دستور ادرای «نظارت بر صورت مزد و حقوق کارکنان شاغل در عملیات پیمانکاری» در راستای «سازوکار کنترل فرار بیمه‌ای مقداری با واقعی‌سازی دستمزدها» به عنوان زیرپروژه طرح «ارتقای مدیریت وصول منابع سازمان» در چارچوب طرح‌های بیست‌گانه تحولی تأمین اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است.
اختتامیه نمایشگاه صندوق های بازنشستگی باحضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان مجلس شورای اسلامی عصر دیروز ۲۶ بهمن ماه در مصلی تهران برگزار شد.
گزارشهای رسمی داخلی گویای آن است که در ایران ۵۸ درصد اشتغال غیر رسمی است. اما بر اساس گزارشهای سازمانهای بینالمللی، این آمار به مراتب فراتر بوده و به ۷۵ تا ۸۵ درصد بازار کار میرسد. در بازار پول، سرمایه، ارز، کالا و تجارت خارجی نیز اوضاع از بازار کار هم بدتر است.
