رشد ۲.۶ درصدی حقوق‌بگیران کشوری در ۱۴۰۳

به گزارش آتیه آنلاین، آمارهای موجود حاکی از آن است که تعداد حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان اسفند سال ۱۴۰۳ حدود یک میلیون و ۷۵۹ هزار و ۵۸۸ نفر بوده که نسبت به مدت مشابه سال قبل روند افزایشی داشته است. همچنین داده‌های آماری صندوق بازنشستگی کشوری حاکی از آن است که از مجموع حقوق‌بگیران این صندوق یک میلیون و ۴۳۱ هزار و ۸۶۴ نفر بازنشسته، ۱۳ هزار و ۲۷۲ نفر ازکارافتاده، ۶۱ هزار و ۶۷۷ نفر شاغل متوفی و ۲۵۲ هزار و ۷۷۵ نفر بازنشسته متوفی محسوب می‌شوند. میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال آمارهای موجود صندوق بازنشستگی کشوری نشان می‌دهد، تا پایان اسفند سال گذشته میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال بوده اما میانگین سن فعلی بازنشستگان ۶۵ سال است. همچنین میانگین مدت پرداخت حقق ۲۹ سال و میانگین خدمت این افراد ۲۸ سال به ثبت رسیده است. برمبنای اطلاعات صندوق بازنشستگی کشوری در فصل زمستان سال گذشته پنج هزار و ۲۲۸ نفر از حقوق‌بگیران این صندوق فوت شده‌اند که همه این افراد پیش از این فصل بازنشسته شده بودند. بیشترین و کمترین حقوق‌بگیران در کدام استان‌ها است بیشترین آمار در میان جامعه حقوق‌بگیران این صندوق را استان‌های تهران با ۳۳۹ هزار و ۳۱۳ نفر، خراسان رضوی با ۱۳۹ هزار و ۹۸۳ نفر، اصفهان با ۱۲۰ هزار و ۵۸۷ نفر و استان فارس با ۱۱۷ هزار و ۸۸۷ نفر به خود اختصاص داده‌اند. همچنین کمترین میزان حقوق‌بگیران را استان‌های ایلام با ۱۵ هزار و ۴۶۴ نفر، کهگیلویه و بویراحمد با ۱۷ هزار و ۲۶۵ نفر، قم با ۱۸ هزار و ۸۰۸ نفر، خراسان جنوبی با ۲۰ هزار و ۶۵۰ نفر و استان بوشهر با ۲۰ هزار و ۱۵۱ نفر در صندوق بازنشستگی کشوری در اختیار دارند. ۸۱ درصد حقوق‌بگیران صندوق را بازنشستگان تشکیل می‌دهند براساس آمارهای صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق‌بگیران این صندوق شامل بازنشستگان با ۸۱ درصد، بازنشستگان متوفی ۱۸ درصد، شاغلان متوفی چهار درصد و ازکارافتادگان تحت پوشش نیز یک درصد جامعه آماری را به خود اختصاص داده‌اند. این آمارها نشان می‌دهد که ۲ درصد از کارافتادگان صندوق بازنشستگی کشوری ناشی از کار و ۹۸ درصد آنها غیر از ناشی از کار بوده است. همچنین در حالت شاغل متوفی نیز ۱۰ درصد فوت شاغلان ناشی از کار و ۹۰ درصد فوتی‌ها غیر ناشی از کار است. مردان ۶۵ درصد حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری آمارهای سال ۱۴۰۳ صندوق بازنشستگی کشوری حاکی از آن است که ۶۲۳ هزار و ۴۰۰ نفر از این جامعه آماری زنان و یک میلیون و ۱۳۶ هزار و ۱۸۸ نفر را مردان تشکیل می‌دهند. طبق این داده‌های آماری و تفکیک تعداد زن و مرد در جامعه حقوق‌بگیر در این صندوق بازنشستگی، مردان ۶۵ درصد و زنان ۳۵ درصد حقوق‌بگیران این صندوق را شامل می‌شوند. ۶۴ درصد حقوق‌بگیران در وزارت آموزش و پرورش با توجه به اینکه حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری را شاغلان در وزارتخانه‌های آموزش و پرورش، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، جهاد کشاورزی، راه و شهرسازی، کشور، علوم، تحقیقات و فناوری، ارتباطات و فناوری اطلاعات، امور اقتصاد و دارایی، دادگستری، صنعت، معدن و تجارت، فرهنگ و ارشاد اسلامی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت امور خارجه تشکیل می‌دهند، وزارت آموزش و پرورش بیشترین جامعه آماری از میان حقوق‌بگیران این صندوق را دارد. همچنین نهاد ریاست جمهوری، قوه قضاییه، مجلس شورای اسلامی، سازمان‌های منحله، خویش‌فرمایان و سایر گروه‌ها بخش دیگری از حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری به شمار می‌روند. طبق این آمارها وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و ۱۳۰ هزار و ۲۶۱ نفر بزرگترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ۶۴.۲۳ درصد حقوق‌بگیران این صندوق را در اختیار دارد. خویش‌فرمایان نیز با یک هزار و ۲۶۹ نفر معادل ۰.۰۷ درصد کمترین داده‌های آماری این صندوق را به خود اختصاص داده است. همچنین حقوق‌بگیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در رتبه دوم آماری صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارند به طوری که ۱۲.۸۴ درصد از حقوق‌بگیران در این وزارتخانه مشغول فعالیت هستند و جامعه آماری آنها ۲۲۵ هزار و ۹۷۹ نفر به شمار می‌روند. جزییات آماری از وراث وظیفه‌بگیر برمبنای اطلاعات موجود صندوق بازنشستگی کشوری تعداد وراث وظیفه‌بگیر این صندوق تا پایان اسفندماه سال گذشته به ۴۱۰ هزار و ۵۶۱ نفر رسیدند که ۳۹۱ هزار و ۵۲۸ نفر آنان را زنان و ۱۹ هزار و ۲۳ نفر دیگر مردان شامل می‌شوند. این آمارها نشان می‌دهد که بیشترین تعداد وراث وظیفه‌بگیر با نسبت همسر (زن) است و پس از آن فرزندان دختر و سپس فرزندان پسر در رتبه بعدی قرار دارند. براساس قوانین حاکم بر صندوق بازنشستگی کشوری همسر (زن)، مادر و پدر تحت تکفل تا زمانی که در قید حیات باشند از زمان فوت بازنشسته، ازکارافتاده یا شاغل متوفی، به عنوان حقوق‌بگیر محسوب می‌شوند. ضریب پشتیبانی صندوق بازنشستگی ۰.۴۶ است صندوق بازنشستگی کشوری که بیش از یک میلیون و ۷۵۹ هزار از جامعه حقوق‌بگیران را تحت پوشش دارد، در حال حاضر به عنوان یکی از صندوق‌های بیمه‌ای فعال، از ضریب پشتیبانی ۰.۴۶ برخوردار است یعنی جمعیت کسورپرداز یعنی بیمه‌پردازان این صندوق به نسبت حقوق‌بگیران بسیار پایین‌تر است. یکی از چالش‌های اصلی صندوق بازنشستگی کشوری کاهش پوشش حمایتی است، براساس تجربیات بین‌المللی یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب باید از ضریب پشتیبانی مطلوب ۶ تا ۷ برخوردار باشد. این در حالی است که در حال حاضر صندوق بازنشستگی کشوری این ظرفیت را ندارد. براساس آخرین داده‌های آمارهای صندوق بازنشستگی در حال حاضر تعداد شاغلان کسورپرداز این صندوق ۸۱۲ هزار و ۶۵۳ نفر شامل می‌شوند این در حالی است که یک میلیون و ۷۵۹ هزار نفر از این صندوق بیمه‌ای خدمات دریافت می‌کنند. از میان شاغلان کشورپرداز تحت پوشش این صندوق، ۴۰۱ هزار و ۴۳ نفر زن و ۴۱۱ هزار و ۶۱۰ نفر دیگر را زنان شاغل کسورپرداز شامل می‌شوند. این افراد در گروه‌های سنی بین ۱۵ تا بالای ۶۰ سال قرار دارند. همچنین میانگین سن کسورپردازان ۴۰ سال و میانگین سابقه این افراد ۱۵ سال است. همچنین طبق این آمارها شاغلان کسورپرداز در وزارت آموزش و پرورش با ۷۷ درصد جامعه آماری بیشترین تعداد این افراد را در صندوق بازنشستگی کشوری تشکیل می‌دهند. صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان دومین صندوق بیمه‌ای در کشور در حال حاضر در ۳۱ استان خدمات خود را به همه بازنشستگان و وظیفه‌بگیران تحت پوشش ارائه می‌دهد. همچنین عنوان یکی از ۱۸ صندوق بیمه‌ای در کشور بخشی از شاغلان در وزارتخانه‌ها را به عنوان کسورپرداز تحت پوشش دارد و از طرفی دیگر بخشی از جامعه بازنشستگان را خدمات‌رسانی می‌کند.

جواد گودرزی، مدیرکل روابط‌عمومی و امور بین‌الملل بیمه مرکزی

صنعت بیمه ایران پس از جنگ ۱۲ روزه اخیر با چالشی بی‌سابقه مواجه شده است. در حالی که قوانین بیمه‌ای جهانی خسارات ناشی از جنگ و آشوب را مستثنی می‌کنند، شرکت‌های بیمه ایرانی در تلاشند با ابتکاراتی نوآورانه، بخشی از خسارات را جبران کنند. این اقدام نه‌تنها به منظور همراهی با حاکمیت و همدلی با مردم آسیب‌دیده انجام می‌شود، بلکه تلاشی است برای نشان دادن تعهد صنعت بیمه به مسئولیت اجتماعی در بحبوحه بحران. با این حال، جبران کامل خسارات وارده نیازمند یک راهکار ملی و هماهنگ است که دولت، نهادهای مرتبط و صنعت بیمه را در یک برنامه جامع گردهم آورد.