افزودن بخش VIP بیمارستان‌های دولتی به بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشستی با روسای کانون‌های بازنشستگان وزارت بهداشت، ضمن تشریح آخرین اقدامات انجام‌شده، از مجموعه برنامه‌های آتی برای ارتقای سطح خدمات رفاهی و درمانی بازنشستگان خبر داد.

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، حجت میرزایی با اشاره به انتخاب شرکت بیمه دانا به عنوان بیمه‌گر جدید خدمات درمانی تکمیلی، گفت: «در مدت ۴۱ روز اخیر، بیش از ۵۰۰ هزار خدمت درمانی از سوی این شرکت به بازنشستگان ارائه شده و بخش‌های VIP بیمارستان‌های دولتی نیز به شبکه خدمات اضافه شده‌اند تا کیفیت درمان با هزینه‌ای به‌مراتب کمتر از بیمارستان‌های خصوصی در دسترس باشد.» میرزایی همچنین از آغاز پرداخت معوقات سال ۱۴۰۳ در قالب ۱۰ قسط همراه با حقوق ماهانه از خرداد خبر داد و افزود: «مبلغ کل این پرداخت‌ها حدود ۱۴ هزار میلیارد تومان است که هرماه پس از تخصیص منابع پرداخت خواهد شد.» در بخش دیگری از این نشست، مدیرعامل صندوق به توسعه خدمات رفاهی اشاره کرد و از افزایش سقف وام بازنشستگان از ۳۰ به ۵۰ میلیون تومان، و وام ازدواج فرزندان آنان به ۶۰ میلیون تومان خبر داد. وی همچنین از راه‌اندازی بسته خدمات رفاهی جدید شامل سفرهای تخفیف‌دار تا سقف ۵۰ درصد، خرید اقساطی کالاهای اساسی با اقساط ۳۶ ماهه خبر داد. میرزایی با تأکید بر روح و فلسفه ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور ایجاد عدالت در بیمه درمانی میان شاغلان و بازنشستگان، گفت: «بسیار امیدوار و پیگیر اجرای ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۴ مبنی بر عدالت در سیاستهای رفاهی دستگاه‌های اجرایی هستیم» وی گفت: «۶۰ خانه امید در استان‌ها فعال هستند و ۵ مرکز جدید نیز در سایر مراکز استان‌ها دست راه‌اندازی است.» در این نشست، نمایندگان کانون‌های بازنشستگان وزارت بهداشت درباره مهم‌ترین مطالبات و مسائل بازنشستگان این وزارتخانه با مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت و گو کردند.

"حامد قادرمرزی" مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر از افزایش مستمری جامعه روستایی و عشایری خبر داد.

صندوق‌های بازنشستگی هر کدام تعدادی از گروه‌های بازنشستگان و بیمه‌شدگان را تحت پوشش دارند، صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر به عنوان جوان‌ترین صندوق در حال حاضر 4 درصد از افراد مشمول در جامعه را به عنوان اعضای فعال خدمات‌رسانی می‌کند.

مطالعات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر این نکته تاکید دارد که امتیاز ۱.۵ برابر شدن سال های کاری در مشاغل سخت (ارفاق سابقه) باید به صورت دقیق‌تری مدیریت شود.

نرگس اکبرپور ‌روشن، عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی درباره طرح‌های تحول‌آفرین گفت: طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی که به حیطه‌های مختلف امور مربوط به بیمه‌، درمان، چشم‌انداز تأمین اجتماعی، هوشمندسازی و دیگر حوزه‌ها می‌پردازد می‌تواند آینده روشنی برای سازمان و ذینفعان به تصویر بکشاند.

جواد گودرزی، مدیرکل روابط‌عمومی و امور بین‌الملل بیمه مرکزی

صنعت بیمه ایران پس از جنگ ۱۲ روزه اخیر با چالشی بی‌سابقه مواجه شده است. در حالی که قوانین بیمه‌ای جهانی خسارات ناشی از جنگ و آشوب را مستثنی می‌کنند، شرکت‌های بیمه ایرانی در تلاشند با ابتکاراتی نوآورانه، بخشی از خسارات را جبران کنند. این اقدام نه‌تنها به منظور همراهی با حاکمیت و همدلی با مردم آسیب‌دیده انجام می‌شود، بلکه تلاشی است برای نشان دادن تعهد صنعت بیمه به مسئولیت اجتماعی در بحبوحه بحران. با این حال، جبران کامل خسارات وارده نیازمند یک راهکار ملی و هماهنگ است که دولت، نهادهای مرتبط و صنعت بیمه را در یک برنامه جامع گردهم آورد.