رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: خصوصی‌سازی در مورد بانک رفاه معنا نمی‌دهد و نمی‌توان در قالب اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی این بانک را واگذار کرد. ضمن اینکه واگذاریِ این بانک که از دارایی‌های کارگران و بازنشستگان است، بازخورد به شدت منفی در جامعه دارد.
۱۴۰۴/۰۳/۲۴ | ۱۰:۲۶
کد خبر: 22473
به گزارش آتیه آنلاین به نقل از ایلنا، واگذاری ۶۷درصد از سهام بانک رفاه در راستای اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی در دستور کار مجلس قرار گرفته است. این موضوع بسیاری از فعالان کارگری و فعالان حوزه تأمین اجماعی را نگران کرده است. آنها معتقدند این اقدام، ضربه‌ی محکمی به سازمان وارد می‌کند و تبعات این ضربه را در نهایت کارگران و بازنشستگان تحمل خواهند کرد.
عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی در رابطه با پیامدهای واگذاری بانک رفاه گفت: در ابتدا تأکید می‌کنم که واگذاری این بانک تبعات سنگینی دارد. ببینید این بانک متعلق به بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است و این سازمان از سوی موکلان خود نسبت به دارایی‌ها وکالت دارد.
وی ادامه داد: باید توجه کنیم که این بانک، نه در شمار بانک‌های خصوصی و نه بانکی دولتی است. جمعیتی منابع خود را در مجموعه‌ای به نام بانک رفاه ذخیره کرده‌اند و این بانک به عنوان صندوق سرمایه‌گذاری سازمان است. سرمایه این صندوق، سرمایه‌ی مشاع و بین‌النسلی است و نمی‌توان بدون اجازه صاحبانش آن را به بخش خصوصی واگذار کرد.
سلطانی‌کیا تأکید کرد: خصوصی‌سازی در مورد بانک رفاه معنا نمی‌دهد و نمی‌توان در قالب اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی این بانک را واگذار کرد. ضمن اینکه واگذاریِ این بانک که از دارایی‌های کارگران و بازنشستگان است، بازخورد به شدت منفی در جامعه دارد. تصور کنید سرمایه‌ی ۵۵ میلیون نفر را بدون رضایتِ آنها به بخش خصوصی واگذار و آنها را از سرمایه خود محروم کنیم؛ این کار وجهه دولت را در جامعه خراب می‌کند.
وی بیان کرد: این اقدام مخالف سیاستهای ابلاغی رهبری است که در پایان بند ۳ آن بر حفظ و ارتقای ارزش ذخایر سازمان‌ها و صندوق‌های بیمه‌گر اجتماعی تأکید شده است. تسلط بر مدیریت بانک و اجبار به اینکه سازمان تأمین اجتماعی می‌بایست سهام بانک را واگذار کند، امری نادرست و ناحق و خلاف قانون است.
واگذاری بانک رفاه چقدر احتمال ایجاد بحران در پرداخت حقوق بازنشسته‌ها را افزایش می‌دهد؟ سلطانی‌کیا در پاسخ به این سوال گفت: قطعا مشکلات بیش از این می‌شود؛ همین امروز هم سازمان گاهی حقوق بازنشستگان را با تأخیر پرداخت می‌کند. همچنین بارها دیده‌ایم که مشکلاتی در زمینه ارائه خدماتِ بهداشت و درمان وجود دارد. واگذاری بانک رفاه این مشکلات را بیشتر می‌کند. در واقع همانطور که گفتم این بانک به نوعی صندوق سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی و کمک حال این سازمان در مواقع بحرانی است.
رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: معتقدم که سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه باید از وزارت کار مستقل باشند. همچنین باید یادآور شوم که هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در دادنامه ۶۸۴ سال ۸۶ بر غیر دولتی بودن بانک رفاه کارگران و مالکیت سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است.
سلطانی‌کیا گفت: برای ما جای سوال است که چرا بخش خصوصی می‌تواند در ایران بانک بزند اما حدود ۵۵ میلیون نفر از جمعیت ایران اجازه ندارند سهام خود را حفظ کنند.
پیروزی سهگانه: طرح تحول دیجیتال به نفع بیمه‌شدگان، کارفرمایان و تأمین اجتماعیمدیرکل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمیناجتماعی در پاسخ به این پرسش که تحقق کامل «طرح تحول دیجیتال و هوشمندسازی خدمات بیمهای» چه دستاوردهایی برای ذینفعان شامل بیمه‌شدگان، مستمریبگیران و کارفرمایان به همراه خواهد داشت؟» به تشریح مزایای این طرح پرداخت.
حدود 5 میلیون نفر، بدون بیمه اجتماعیتناسب بازار اشتغال و بیمههای اجتماعی باید به گونه ای باشد تا علاوه بر بهرهمندی همه افراد شاغل، تأمین منابع پایدار صندوق‌های بازنشستگی و بیمهای هم رقم نخورد و از طرفی دیگر هیچ یک از گروههای شاغلان در فرصتهای شغلی از بیمه اجتماعی محروم نباشند.
۶ روز پیش
۵ نفر میلیون نفر؛ تعداد مستمریبگیران تأمین اجتماعیآخرین دادههای آماری نشان می‌دهد، حدود پنج میلیون نفر مستمریبگیر شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان، فوتشدگان و بازماندگان از سازمان تأمین اجتماعی مستمری دریافت میکنند.
