حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در آیین بدرقه ۶۰ شهید وطن

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در مراسم باشکوه بدرقه و تشییع ۶۰ شهید وطن در جمع اقشار مختلف مردم حضور یافت.

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، در این آیین که صبح امروز، شنبه ۷ تیر ماه برگزار شد، مدیرعامل، به همراه معاونان، مدیران، کارکنان صندوق و مدیران عامل هلدینگ ها و شرکت های زیرمجموعه از جلوی درب اصلی صندوق در میدان فاطمی حرکت کرده و در میدان انقلاب به خیل جمعیت مردم پیوستند. در این مراسم باشکوه، پیکرهای پاک شهدای حملات ناجوانمردانه رژیم صهیونیستی به کشورمان، از فرماندهان نظامی تا سربازان، زنان و کودکان بی دفاع و مظلوم با بدرقه هموطنان و با قلبی آکنده از اندوه و افتخار، تشییع شد.

همزمان با انتشار فراخوان جشنواره «رستا»، محورهای آن نیز اعلام شد.

نزدیک به نیمی از شرکت‌کنندگان (۴۸درصد) در نظر سنجی طرح تدوین چشم انداز نوین تامین اجتماعی دارای مدرک کارشناسی ارشد، ۱۸درصدکارشناسی و ۱۴درصد نیز دکتری هستند. در مجموع ۸۰ درصد از پاسخگویان به پرسشنامه مربوط به این طرح مدرک دانشگاهی دارند.

برنامه‌های توسعه‌ای و تحول‌آفرین در هر سازمان یا صندوق بیمه‌گری می‌تواند مسیر روشنی برای آن صندوق بیمه‌ای ترسیم کرده و از طرفی دیگر ارائه خدمات باکیفیت‌تر و مطلوب‌تر به جامعه تحت پوشش اجرایی شود، حال سازمان تأمین اجتماعی در اقدامات توسعه‌محور خود ۲۰ طرح تحولی طراحی کرده و در روزشمار هفته تأمین اجتماعی به موضوع تأمین اجتماعی؛ اجرای طرح‌های بیست‌گانه برای توسعه و تحول پرداخته است.

نویسنده: علی دهقان‌کیا، رییس کانون کارگران بازنشسته تأمین‌اجتماعی تهران

در سال‌های گذشته، تصویب و اجرای برخی قوانین و مقررات بدون پیش‌بینی منابع مالی مشخص، به یکی از چالش‌های مزمن سازمان تأمین‌اجتماعی تبدیل شده است. این سازمان به ‌ناچار اجرای ۲۶ مورد از این مصوبات را بر عهده گرفته و به‌رغم نبود منابع پایدار، تعهدات بلندمدت گسترده‌ای در قبال بیمه‌شدگان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران اجرا می‌کند؛ تعهداتی که ریشه در تصمیم‌گیری‌هایی دارد که در ادوار مختلف مجلس و دولت اتخاذ شده‌اند؛ بی‌آنکه الزامات مالی آن‌ها لحاظ شده باشد.

نویسنده: نرگس اکبرپور روشن، عضو هیأت‌ علمی‌ پژوهشگاه علوم ‌انسانی و مطالعات فرهنگی

افزایش سن امید به زندگی، که یکی از نشانه‌های پیشرفت در بهداشت و توسعه اجتماعی محسوب می‌شود، اکنون به یکی از محورهای اصلی اصلاحات بیمه‌ای در کشور بدل شده است. در بیشتر نظام‌های بازنشستگی دنیا، رابطه‌ای منطقی میان سن بازنشستگی و امید به زندگی وجود دارد؛ بدین معنا که هرچه جامعه‌ای سالم‌تر و طول عمر در آن بیشتر شود، افراد نیز مدت بیشتری در بازار کار باقی می‌مانند.در ایران، اما این رابطه هنوز به رسمیت شناخته نشده و نتیجه آن، ناترازی فزاینده در صندوق‌های بازنشستگی و تشدید فشارهای مالی بر منابع عمومی است.