مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمان های سازمان تامین اجتماعی گفت: اقدامات گسترده ای در جهت تأمین رضایتمندی شرکای اجتماعی در طول چهار سال گذشته از سوی این سازمان به مرحله اجرا درآمده است.
تامین ۲۴/ رضا معینی با بیان این مطلب در جشنواره اقتصاد مقاومتی، تقویت تولید و اشتغال و ششمین همایش تکریم از کارفرمایان نمونه استان فارس اظهار داشت: در طول ٤ سال گذشته در بخش پاسخگویی به مخاطبان فعالیت های گوناگونی انجام شد و به همین دلیل تصمیم به بازنگری در مقررات و روانسازی امور گرفته شد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، معینی گفت: با دستور مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی شورای تلخیص وتنقیح مقررات و بخشنامه ها با همکاری موسسه عالی پژوهش آغاز به کار کرد و تاکنون حدود ١١ موضوع اساسی از موارد ایرادی شرکای اجتماعی مورد رسیدگی قرار گرفته و در قالب کتابچه منتشر شده است که این حرکت علاوه بر تسریع و روانسازی امور باعث جلوگیری از اعمال سلایق در اجرای بخشنامه ها نیز شده است.
وی افزود: یکی از مشکلات شعب تأمین اجتماعی مراجعه بالای مخاطبان بود که برای رفع این مشکل سازمان اقدام به توسعه زیر ساخت های آی تی کرد . در این ارتباط طرح های مختلفی در تأمین اجتماعی به مرحله اجرا گذاشته شده که از آن جمله طرح دریافت لیست وحق بیمه به شکل الکترونیکی است که قریب ٩٨ درصد لیست های حق بیمه بصورت اینترنتی ارسال می شود.
مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانهای سازمان تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: به منظور کاهش اعتراضات کارفرمایی، طرح ابلاغ الکترونیکی را در سطح شعب تأمین اجتماعی اجرایی کرده ایم و در حال حاضر نزدیک به ٦٠ درصد ابلاغ ها الکترونیکی صادر می شود.
معینی، اجرای طرح پرونده الکترونیک، طرح بازرسی الکترونیکی و کاهش زمان بازرسی از دفاتر قانونی کارفرمایان را از دیگر فعالیتهای سازمان به منظور افزایش سطح رضایتمندی کارفرمایان عنوان کرد و گفت : با اجرایی شدن این طرح ها و برنامه های آتی، امیدواریم که حجم اعتراضات کارفرمایی در واحدهای اجرایی به حداقل ممکن برسد.
وی افزود: به منظور کاهش مشکلات کارفرمایان در هیأتهای بدوی و تجدید نظر از چند سال گذشته ضمن ساماندهی وضعیت هیأتها و توسعه امکانات و خدمات الکترونیکی، نسبت به شفاف سازی فعالیت های این هیأتها اقدامات بسیار مطلوبی آغاز و مقرر شد کارفرمایان نسبت به منشاء تولید بدهی خود آگاهی لازم را بدست آورند.
معینی گفت: از طرف دیگر با افزایش تعداد هیأتهای تجدید نظر در تمامی استانها مشکلات کارفرمایان کاهش یافته است.
مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمان های سازمان تامین اجتماعی خاطر نشان کرد: به منظور افزایش کیفی فعالیت هیأتهای بدوی، طرح آموزش مستمر اعضای هیأتهای بدوی تشخیص مطالبات با کمک معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در حال اجراست که رضایتمندی جامعه کارفرمایی و کارگری را در پی داشته است.
معینی اصلاح بیش از ٣٠ عنوان بخشنامه به نفع جامعه کارفرمایی را یکی دیگر از عملکردهای تأمین اجتماعی عنوان کرد و اظهار داشت:در سال گذشته موفق شدیم با مشارکت تشکل های عمده کارفرمایی و اداره کل درآمد حق بیمه تأمین اجتماعی همایش های هم اندیشی با تشکل های کارفرمایی و رابطین بیمه ای را در استانهای سراسر کشور برگزار کنیم.
وی خاطر نشان کرد : تأمین اجتماعی یک سازمان بین النسلی است. این سازمان به منظور بهره گیری از خرد جمعی در سال های اخیر تلاش کرده استفاده از ظرفیت های شرکای اجتماعی بویژه تشکل های صنفی کارفرمایی را فراهم سازد .
نماینده مردم شیراز درمجلس شورای اسلامی:
تأمین اجتماعی بخشی از منافع ملی است
نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی نیز در این همایش با تأکید بر این موضوع که سرپا نگه داشتن سازمان تأمین اجتماعی بخشی از منافع ملی است، گفت : حدود نیمی ازجامعه تحت پوشش تامین اجتماعی هستند باید بپذیریم که توسعه پایدار و امنیت اجتماعی در گرو تقویت نظام پایدار تامین اجتماعی است.
مهندس علی اکبری با مثبت ارزیابی کردن عملکرد تأمین اجتماعی اظهار داشت : برای رسیدن به جامعه ای آرام ، کوشا و امیدوار به آینده بایستی زمینه های تقویت و حمایت از تامین اجتماعی در جامعه هم از سوی مردم و هم از سوی مسئولان فراهم شود.
نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی راهکار تقویت بنیه تامین اجتماعی را توجه ویژه به سرمایه گذاری های بهینه و صیانت از حقوق بیمه شدگان این سازمان برشمرد و اظهار داشت : سازمان تامین اجتماعی برای ادامه خدمت رسانی و توسعه خدمات و تعهدات خویش بایستی عنایت ویژه ای دربکار گیری و سرمایه گذاری منابع بیمه شدگان داشته باشد.
نایب رئیس اتاق بازرگانی شیراز:
تعامل با بخش خصوصی موجب تعالی عملکردی تأمین اجتماعی شده است
نایب رییس اتاق بازرگانی شیراز و رییس انجمن مدیران صنایع استان فارس در این همایش با تأکید بر این موضوع که بقا و دوام سازمان تأمین اجتماعی در گرو رونق تولید ، اشتغال و پرداخت حق بیمه است، اظهار داشت : آنچه در نتیجه تعامل سازمان تأمین اجتماعی با بخش خصوصی و بویژه تشکل های صنفی کارفرمایی ، کارگری و بازنشستگی اتفاق افتاد در عمل باعث برتری عملکرد این سازمان در بین سایر سازمانها و نهادهای عمومی کشور شد.
دکتر محمد صادق حمیدیان جهرمی افزود : تقدیر از کارفرمایانی که دیون خود را به موقع پرداخت کرده اند وخوش حساب هستند برنامه ای قابل تقدیر است و وظیفه خود می دانم از این حرکت پسندیده تأمین اجتماعی تشکر و سپاسگزاری کنم.
وی با تأکید بر حفظ استقلال اداری و مالی سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت : اگر سرمایه ای در تأمین اجتماعی وجود دارد متعلق به کارفرمایان و بیمه شدگان است .
رییس انجمن مدیران صنایع استان فارس گفت: درخواست می کنیم تأمین اجتماعی در حوزه پیگیری فناورانه امکانات و خدماتش را توسعه دهد .امیدواریم در آینده نزدیک تمامی درخواست های کارفرمایان به صورت آنلاین پاسخ داده شود و از صرف وقت و هزینه جلوگیری شود .
دکترحمیدیان جهرمی افزود : یکی دیگر از درخواستهای جامعه کارفرمایی اعمال حاکمیت کارشناسی بر روی امور بخش اجرایی تأمین اجتماعی است.
وی خاطر نشان کرد : هرچقدر سازمان تأمین اجتماعی بتواند اعمال سلیقه را از فرایند های اجرایی خارج کند به موازات آن رضایتمندی مخاطبانش بیشتر افزایش خواهد یافت ودر نهایت باعث تلطی توسعه تعاملات مطلوب بین دو طرف خواهد شد .
رییس انجمن مدیران صنایع استان فارس افزود : اعداد و ارقام عملکردی سازمان تأمین اجتماعی نشان می دهد که توسعه تعاملات و اصلاح کانال های ارتباط با شرکای اجتماعی موجب توسعه رضایتمندی مخاطبان تأمین اجتماعی شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس :
منابع تامین اجتماعی متکی به بودجه دولتی نیست
مدیر کل تامین اجتماعی استان فارس در این همایش، سازمان تامین اجتماعی را یک سازمان بیمه گرعمومی غیردولتی برشمرد و گفت : منابع تامین اجتماعی متکی به منابع دولتی نیست وتکیه گاه اصلی آن مشارکت سه جانبه کارفرمایان، بیمه شدگان ودولت در عرصه های مختلف سیاستگذاری، تصمیم گیری های کلان وتامین منابع مالی است.
عبدالکریم نباتی، ماموریت اصلی تامین اجتماعی پوشش بیمه ای کارگران مزد وحقوق بگیربه صورت اجباری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد به صورت اختیاری دانست و اظهار داشت: هم اکنون بیش از ٤٢ میلیون نفر از جمعیت کشور تحت پوشش حمایت های این سازمان قرار دارند.
وی گفت: قریب به ٢ میلیون و ٦٣ هزار نفر از جمعیت استان فارس که ٤٢,٥ درصد جمعیت استان فارس را تشکیل می دهند، تحت پوشش خدمات تأمین اجتماعی هستند،
نباتی افزود : در خرداد ماه سال جاری به ١٢٨ هزار و ٥٠٠ خانوار مستمری بگیر ، بالغ بر ١٧٠میلیارد تومان مستمری پرداخت کرده ایم.
وی تاکید کرد: تامین اجتماعی یکی از ارکان و بازوان توانمند نظام محسوب می شود و نقشی اساسی در توازن و توسعه عدالت و امنیت اجتماعی بر عهده دارد.
نباتی اظهارداشت : تا پایان سال ٩٥ بالغ بر ١٦٨٠ میلیارد تومان در بخش تعهدات بلند مدت هزینه کرده ایم.
وی با اشاره به اجرای طرح بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان افزود : کارفرمایان استان فارس در مجموع بالغ بر ٥٠ میلیارد تومان از بخشودگی جرائم بیمه ای بهره مند شدند و درحال حاضر بالغ بر ٥٢٠ میلیارد تومان مطالبات کارفرمایی داریم که امیدواریم با همت جامعه کارفرمایی و به منظور استمرار خدمات تأمین اجتماعی این مبالغ نیز پرداخت شود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس خاطرنشان کرد: در طول فعالیت دولت یازدهم سازمان تأمین اجتماعی به منظور کمک به استمرار فعالیت های تولیدی در راستای سیاست های ابلاغی اقتصاد مقاومتی اقدامات بسیار خوبی را به مرحله اجرا گذاشته است که باعث افزایش رضایتمندی مخاطبان و ذینفعان تأمین اجتماعی شده است.
وی افزود: اجرای قانون بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایان در دو مقطع ، تسهیل در استعلام های اتاق بازرگانی به منظور صدور مفاصاحساب ، دریافت الکترونیکی لیست و حق بیمه ، همکاری با کارآفرینان بخش صنعت در کارگروه رفع موانع تولید، تقسیط بدهی ها و دیون کارفرمایان، کاهش زمان حسابرسی از دفاتر قانونی به آخرین سال مالی، صدور مفاصاحساب برای کارگاههای فنی و صنعتی بدون دریافت وجه، اجرای طرح ابلاغ الکترونیک و بازرسی الکترونیکی و توسعه اقدامات فرهنگی و اجتماعی از جمله فعالیت های عمده سازمان تأمین اجتماعی در جهت افزایش تعامل و رضایتمندی کارفرمایان بوده است.