مدیرکل تامیناجتماعی آذربایجان شرقی
تامین ۲۴/ اصلیترین مشکلی که در صندوقهای بازنشستگی و تامیناجتماعی با آن روبهرو هستیم، بحث تامین منابع متناسب با تعهدات جاری و نیز تعهدات آتی صندوق است. اگر منابع مالی صندوق تامیناجتماعی فراهم شود، میتوانیم جایگاه خوبی در میان سایر صندوقها داشته باشیم. درواقع تمامی چالشهای ما به تامین منابع بازمیگردد.
چالش دیگر مسئله مصارف است. سازمان درصدد است مصارف سازمان را مدیریت کند و میتوان گفت اقدامات اساسی را در این زمینه شروع کرده است. ازجمله این اقدامات میتوان به طرح پرداخت متمرکز مستمریها و واگذاری SSN (کد بیمهای) بهکل مستمریبگیران اشاره کرد. باید اذعان داشت که سازمان از اجرای این طرحها نتایج خوبی گرفته است. ازجمله راهکارهایی که جهت رشد صندوق تامیناجتماعی در این همایش مورد توجه قرار گرفت، بهرهگیری از خدمات غیرحضوری و استفاده از بستر الکترونیک در خدماتدهی بود که امید است بهزودی در تمام استانها و در تمام حوزههای فعالیت سازمان اجرایی شود. از سال ١٣٩٢ به اینسو، گسترش مباحث آیتی و استفاده از فناوریهای نوین از رشد خوبی برخوردار بوده است. طرحهایی مانند پرداخت اینترنتی لیست بیمه و همچنین جایگزینی کارت الکترونیک به جای دفترچههای درمانی در دستور کار سازمان است که اجرای این طرحها قطعا در افزایش بهرهوری سازمان و تسهیل ارائه خدمات تامیناجتماعی موثر خواهد بود.
از آنجا که آذربایجان شرقی استانی صنعتی است، به دلیل رکود صنعتی پیشآمده، دچار مشکل اساسی در تامین منابع هستیم. البته تلاش همکاران در این است که منابع صندوق به شکل کامل وصول شود. از سوی دیگر سعی بر آن است که با بهرهگیری از بستر الکترونیک، روند امور بهینهشده و با نظارت بیشتر بر مصارف، وضعیت صندوق بهبود یابد. همچنین الکترونیک شدن امور این اجازه را میدهد که چتر پوشش سازمان گستردهتر شود.
منبع: هفته نامه آتیه نو - شماره ٨٤