تأمین ??/ وی در این نشست که گزارش مشروحی از آن صبح امروز – یکشنبه نوزدهم اردیبهشت - در شماره 52 هفته‌نامه آتیه نو منتشر شده است، افزود: «رضایت مردم تنها در صورتی به وجود می‌‌آید که خود مردم در تصمیم‌‌گیری‌‌ها مشارکت داشته باشند.»
مشاور فرهنگی ریاستجمهوری تامین منافع مردم را تنها از این مسیر ممکن دانست و در بیان دشواری‌های آن گفت: «این نوع سیاستگذاری زمان‌بر است و راضی کردن ذی‌نفعان هم بسیار دشوار است ضمن اینکه در مقام اجرا هم اجماع مطلق وجود ندارد و باید اقناع در اجرا هم صورت گیرد.»
وی با تاکید بر اینکه در موضوعات امنیتی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی چاره‌‌ای جز استفاده از سیاستگذاری مشارکتی وجود ندارد، تأکید کرد که رویکرد مشارکت‌‌جویانه در تصمیم‌‌گیری‌های کلان منجر به ایجاد هویت در میان مردم می‌‌شود. وی افزود: «دولت‌ها عموماً بنا به طبیعت خود مایل هستند بر همه امور کنترل کامل داشته باشند اما عاقبت دولت‌هایی که مسئولیتی بیش از توانشان بر عهده گرفته‌اند و رضایت مردم و مشارکت آنها برایشان مهم نبوده، فروپاشی و سقوط بوده است.»
وی با ذکر این نکته که رویکرد مشارکت‌‌جویانه به معنای دولت حداقلی نیست، خاطرنشان کرد: «معنای این نوع دولت، تنظیم‌‌گری است و دولتی است که سعی می‌‌کند اموری را که به مردم مربوط است با همکاری خودشان تنظیم کند نه اینکه در مقابل آنها بایستد.»
آشنا با بیان اینکه سازمان تامیناجتماعی در ایران چندین دهه تجربه مفید دارد، گفت: «این تجربه می‌‌تواند برای استفاده در سایر حوزه‌‌ها به‌‌خصوص در حوزه فرهنگ هم مورد توجه قرار بگیرد. بدین معنا که مثلا در حوزه کتاب و مطبوعات و حتی اقتصاد، ممیزی و نظارت را به اتحادیه‌ها و سازمان‌هایی از جنس خود مردم واگذار کنیم و دولت هم نقش تنظیم‌‌گری خود را ایفا کند. در صورت استفاده از تجربهای که در سازمان تامیناجتماعی وجود دارد، موفقیت‌های بیشتری کسب خواهیم کرد.»
در این نشست که با حضور نمایندگان جمعی از تشکل‌های عمده کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان، روز گذشته در محل سازمان تامیناجتماعی برگزار شد، معاون فرهنگی و اجتماعی این سازمان با تاکید بر اینکه مسائل و دغدغه‌‌های شرکای اجتماعی سازمان تامیناجتماعی به طور مرتب با معاونت‌‌های مختلف سازمان در میان گذاشته و پیگیری می‌‌شود، به تصویب دستورالعمل اجرایی شورای راهبردی شرکای اجتماعی در سال گذشته اشاره کرد و افزود: «این دستورالعمل به شرکای اجتماعی در تصمیم‌‌گیری و تصمیم‌سازی سازمان تامیناجتماعی نقش مشورتی می‌‌دهد و شرکای اجتماعی هم با رصد و پایش عملکرد سازمان، در صورت نیاز نکاتی را در زمینه جهت‌گیری‌ها و حرکت سازمان تذکر می‌دهند.»
منصور اعتصامی افزود: «هدف از برگزاری این جلسه، آشنایی حوزه مشاوره فرهنگی و به‌‌ویژه مرکز بررسی‌‌های استراتژیک ریاستجمهوری با دغدغه‌‌ها و مشکلات شرکای اجتماعی سازمان تامیناجتماعی و انعکاس نظرات آنها به ریاست محترم جمهوری است.»
قائم‌مقام مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی هم در نهمین نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی سازمان تامیناجتماعی با تاکید بر اینکه مهم‌ترین و ارزشمندترین تولید سازمان تامیناجتماعی، امنیت و آرامش اجتماعی است، گفت: «آرامش خاطر کارگران و مشارکت فعال آنان در فرایند توسعه، به وجود و کارآمدی سازمان تامیناجتماعی گره خورده است.»
رضا راعی با بیان اینکه باید از فضای به‌وجودآمده در پسابرجام برای تقویت تولید داخلی استفاده کرد، گفت: «باید فضایی امن و آرام برای سرمایه فراهم آورد تا سرمایه‌‌های داخلی و خارجی وارد چرخه تولید و بخش واقعی اقتصاد شود و در غیر این صورت این خطر وجود دارد که سرمایه‌‌ها وارد فضای واسطه‌‌گری شوند.»
در این نشست، همچنین محمد عطاردیان نایب‌رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی کشور، موسی بیات نماینده انجمن مدیران صنایع، علی‌اصغر بیات رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران تامیناجتماعی، سید محمد یاراحمدیان عضو هیئت‌‌‌مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران، غلام‌‌رضا عباسی دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و نیز حمیدرضا سیفی رئیس کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی استان تهران، دیدگاه‌های خود را درباره راه‌های تقویت توان سازمان تأمین‌اجتماعی برای حمایت موثر از فعالان تولید طرح کرده و خواستار اتخاذ تدابیر اجرایی برای بازپرداخت بدهی‌های نهاد دولت به سازمان تامیناجتماعی و پرهیز از دخالت‌های غیرکارشناسی برخی نهاد‌های تصمیم‌گیر و تصمیم‌ساز در امور این سازمان شدند.
دارایی‌اندکمان را کجا سرمایهگذاری کنیم؟
هفته‌نامه «آتیه نو» که تنها نشریه تخصصی حوزه تامیناجتماعی و بیمه‌های اجتماعی کشور است، در شماره اخیر خود همچنین توصیه‌‌هایی به آنها که در آستانه بازنشستگی به فکر آینده خود و فرزندانشان هستند ارائه کرده و فهرستی از فرصت‌های سرمایهگذاری را به این افراد پیشنهاد داده است. «آتیه نو» در گزارشی در این زمینه نوشته است: «به‌صورت معمول هر فردی در زمان بازنشستگی، رقمی را به‌عنوان سنوات سال‌‌های خدمت خود دریافت می‌‌کند که شاید گروهی از این افراد بخواهند این مبلغ را سرمایهگذاری کنند. بورس، مسکن، طلا و سکه و یا بانک گزینه‌های پیش‌روی این افراد برای سرمایهگذاری است و هر فرد با توجه به روحیات و سرمایه خود باید یکی از این موارد را انتخاب کند.»
«آتیه‌نو» در این گزارش کوشیده است در ساده‌ترین شکل به این پرسش پاسخ دهد که بهترین گزینه برای سرمایهگذاری منابع اندک در اختیار این افراد کجاست؟ در بخشی از این گزارش می‌خوانیم: «برای افراد محافظه‌‌کار و آنان که از سرمایهگذاری در حوزههای کم‌‌ریسک استقبال می‌‌کنند، سرمایهگذاری در بانک یا خرید اوراق مشارکت شاید بهترین گزینه باشد. در این دو حالت سود سپرده قطعی و تضمینی است. یعنی افراد می‌‌دانند به ازای هر یک میلیون تومان چند درصد سود دریافت می‌‌کنند. اما نکته قابل‌توجه در مورد این دو نوع سرمایهگذاری این است که هیچ سودی بیشتر از سود اولیه به افراد تعلق نمی‌‌گیرد.»
شماره 52 هفته‌نامه «آتیه‌نو» برای علاقمندان به تحولات و رویدادهای حوزه رفاه و تامیناجتماعی و بیمه‌های اجتماعی و افراد تحت پوشش خدمات متنوع سازمان تامیناجتماعی مطالب خواندنی متنوعی دارد.
برخی از عناوین این شماره هفته‌نامه به این شرح است:
- نقش عوامل ساختاری در کاهش توان چانه‌زنی کارگران
- کم‌سوادی در سلامت هزینه‌های هنگفت دارد
- درس‌های تجربه موفق تامین اجتماعی ایران
- سرمایه اجتماعی و نظام رفاهی
- زنانی که از کار نمی‌هراسند
- شهر آفتاب، پاتوق تازه کتاب‌خوان‌ها
- محاسبات بیمه‌ای درباره اضافه‌کار روزهای تعطیل
- هشدارها و توصیه‌های شب‌کاری
- سالم‌ترین سالمندان ،ژاپنی‌ها هستند
و ...
برای مشاهده نسخه پی دی اف شماره 52 آتیه نو
اینجا را کلیک کنید.
