بیمه - تامین ۲۴

نزدیک به نیمی از شرکت‌کنندگان (۴۸درصد) در نظر سنجی طرح تدوین چشم انداز نوین تامین اجتماعی دارای مدرک کارشناسی ارشد، ۱۸درصدکارشناسی و ۱۴درصد نیز دکتری هستند. در مجموع ۸۰ درصد از پاسخگویان به پرسشنامه مربوط به این طرح مدرک دانشگاهی دارند.

برنامه‌های توسعه‌ای و تحول‌آفرین در هر سازمان یا صندوق بیمه‌گری می‌تواند مسیر روشنی برای آن صندوق بیمه‌ای ترسیم کرده و از طرفی دیگر ارائه خدمات باکیفیت‌تر و مطلوب‌تر به جامعه تحت پوشش اجرایی شود، حال سازمان تأمین اجتماعی در اقدامات توسعه‌محور خود ۲۰ طرح تحولی طراحی کرده و در روزشمار هفته تأمین اجتماعی به موضوع تأمین اجتماعی؛ اجرای طرح‌های بیست‌گانه برای توسعه و تحول پرداخته است.

در سال‌های گذشته، تصویب و اجرای برخی قوانین و مقررات بدون پیش‌بینی منابع مالی مشخص، به یکی از چالش‌های مزمن سازمان تأمین‌اجتماعی تبدیل شده است. این سازمان به ‌ناچار اجرای ۲۶ مورد از این مصوبات را بر عهده گرفته و به‌رغم نبود منابع پایدار، تعهدات بلندمدت گسترده‌ای در قبال بیمه‌شدگان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران اجرا می‌کند؛ تعهداتی که ریشه در تصمیم‌گیری‌هایی دارد که در ادوار مختلف مجلس و دولت اتخاذ شده‌اند؛

افزایش سن امید به زندگی، که یکی از نشانه‌های پیشرفت در بهداشت و توسعه اجتماعی محسوب می‌شود، اکنون به یکی از محورهای اصلی اصلاحات بیمه‌ای در کشور بدل شده است. در بیشتر نظام‌های بازنشستگی دنیا، رابطه‌ای منطقی میان سن بازنشستگی و امید به زندگی وجود دارد؛ بدین معنا که هرچه جامعه‌ای سالم‌تر و طول عمر در آن بیشتر شود، افراد نیز مدت بیشتری در بازار کار باقی می‌مانند.در ایران، اما این رابطه هنوز به رسمیت شناخته نشده

هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی با صدور پیامی، ضمن گرامیداشت هفته تأمین اجتماعی، این مناسبت را به ذینفعان، مخاطبان و شرکای اجتماعی و اقتصادی در قالب بیمه‌شدگان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران، کارفرمایان و کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تبریک گفت.

با گذشت بیش از پنجاه سال از تصویب قانون تأمین اجتماعی، این سازمان اکنون با بحران ناترازی روبه‌روست؛ ناترازی که صرفاً یک اختلال مالی نیست؛ بلکه ریشه در بازنشستگی‌های پیش از موعد، اشتغال غیررسمی اتباع بیگانه و سیاست‌های جمعیتی نادرست به سازمانی دارد که بیش از نیمی از جمعیت کشور را تحت پوشش بیمه گرفته است. در همین راستا، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با ترسیم نقشه‌ای از وضعیت این نهاد تأکید می‌کند که باید سیاست‌های کلی ابلاغ‌ شده، به درستی و جامعیت اجرا شود تا بتوان به نجات نظام بازنشست

با توجه به این‌که سؤالات مربوط به بازنشستگی زیاد است و درخواست‌هایی نیز مبنی بر توضیح بیشتر شرایط بازنشستگی به دست‌مان رسیده، در این شماره شرایط بازنشستگی و موارد مربوط به آن را مطرح می‌کنیم و به سؤالات مرتبط پاسخ می‌دهیم.

آتیه‌آنلاین- نخستین جلسۀ کارگاه «روزنامه‌نگاری رفاه و تأمین اجتماعی» با حضور سعید ارکان‌زادۀ یزدی، روزنامه‌نگار و استاد دانشگاه در مؤسسۀ فرهنگی هنری آهنگ آتیه برگزار شد.

گفته می شود، حدود ۳.۵ میلیون راننده فعال تاکسی اینترنتی در کشور وجود دارد که بیشتر از تعداد راننندگان تاکسی «اوبر» در جهان گزارش شده است. بی تردید همه 3.5 میلیون نفر راننده تاکسی اینترنتی در ایران به طور حرفه ای و تمام وقت دراین کار اشتغال ندارند و بخش قابل توجهی از آنها به عنوان شغل های دوم یا سوم به این کار مبادرت می کنند و از همین رو است که شرکت های تاکسی اینترتی از اعطای حقوق اجتماعی این دسته از رانندگان از جمله حق برخورداری از «بیمه تامین اجتماعی» طفره می روند. در این حال، حقوق مادی رانندگا

بر اساس آمار اداره کل شرق تهران در سال ۱۴۰۳ میانگین زمان بررسی و پاسخگویی به شکایات نزدیک به 36 ساعت بوده است.

تامین 24- حمیدرضا محمدی: «کارگزاری‌ها» را می توان به‌درستی بازوی کمکی سازمان تأمین اجتماعی دانست. نهادی که مهر امسال به بیستمین سال فعالیت خود گام می‌گذارد و توانسته تسهیل‌گر امور سازمان متبوع خود باشد. به‌سبب اهمیت این نهاد، با «امیرعلی ستایش‌سَرور»، رئیس دبیرخانۀ امور بیمه‌ای کارگزاری‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی گفت‌وگو کردیم.

حدود ۵۰ میلیون بیمه‌شده و مستمری‌بگیر به عنوان اصلی‌ترین صاحبان دارایی‌ها و ذخایر سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شوند، گروه‌هایی که یک عمر با بیمه‌پردازی، حال در دوران بازنشستگی انتظار دریافت بهترین خدمت از تأمین اجتماعی را دارند، به زبان ساده‌تر این افراد مالکان اصلی سازمان به شمار می‌روند. امروز سه‌شنبه ۲۴ تیرماه در روزشمار این سازمان، روز «تأمین اجتماعی؛ امانتدار ذخایر بین‌نسلی با مدیریت منابع و مصارف» نام گرفته است.