اخبار بیمه | تامین ۲۴

پرداخت حقوق تیر ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی از روز یکشنبه ۲۹ تیر ماه آغاز می‌شود.

مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین‌اجتماعی هشدار داد که نتیجه واگذاری بانک رفاه کارگران، نه اصلاح ساختار مدیریتی، که از دست رفتن دارایی‌های نهادی متعلق به ضعیف‌ترین اقشار جامعه است که پیامد این تصمیم در آینده احتمال بروز تهدیدهای جدی در تمامی عرصه‌های کشور را دوچندان خواهد کرد.

در جامعه‌ای که به سوی سالمندی پیش می‌رود، تأمین آینده بازنشستگان چالشی بزرگ است که سازمان تأمین‌اجتماعی، به‌عنوان ستون اصلی بیمه‌های اجتماعی ایران، در قلب آن قرار دارد. این سازمان با پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور، نه‌تنها مستمری می‌پردازد، بلکه باید زندگی آبرومندانه‌ای برای میلیون‌ها نفر تضمین کند؛ اما آیا طرح‌هایی مانند متناسب‌سازی حقوق می‌توانند این هدف را محقق کنند یا خود به مانعی برای پایداری سازمان تبدیل می‌شوند؟

رئیس گروه مطالعات و رویه‌های سازمان تامین اجتماعی به ضرورت حفظ پایداری مالی صندوق‌های بازنشستگی تاکید کرد و گفت: در بیشتر این نظام‌ها درآمدهای به دست آمده از شاغلین فعلی به جای آنکه برای دوران بازنشستگی خود آنان حفظ شود، صرف پرداخت به مستمری‌بگیران و بازنشستگان حال حاضر می‌شود و این زنجیره تسلسل همچنان ادامه می‌یابد.

"حامد قادرمرزی" مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر از افزایش مستمری جامعه روستایی و عشایری خبر داد.

صندوق‌های بازنشستگی هر کدام تعدادی از گروه‌های بازنشستگان و بیمه‌شدگان را تحت پوشش دارند، صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر به عنوان جوان‌ترین صندوق در حال حاضر 4 درصد از افراد مشمول در جامعه را به عنوان اعضای فعال خدمات‌رسانی می‌کند.

مطالعات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر این نکته تاکید دارد که امتیاز ۱.۵ برابر شدن سال های کاری در مشاغل سخت (ارفاق سابقه) باید به صورت دقیق‌تری مدیریت شود.

نرگس اکبرپور ‌روشن، عضو هیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی درباره طرح‌های تحول‌آفرین گفت: طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی که به حیطه‌های مختلف امور مربوط به بیمه‌، درمان، چشم‌انداز تأمین اجتماعی، هوشمندسازی و دیگر حوزه‌ها می‌پردازد می‌تواند آینده روشنی برای سازمان و ذینفعان به تصویر بکشاند.

صنعت بیمه ایران پس از جنگ ۱۲ روزه اخیر با چالشی بی‌سابقه مواجه شده است. در حالی که قوانین بیمه‌ای جهانی خسارات ناشی از جنگ و آشوب را مستثنی می‌کنند، شرکت‌های بیمه ایرانی در تلاشند با ابتکاراتی نوآورانه، بخشی از خسارات را جبران کنند. این اقدام نه‌تنها به منظور همراهی با حاکمیت و همدلی با مردم آسیب‌دیده انجام می‌شود، بلکه تلاشی است برای نشان دادن تعهد صنعت بیمه به مسئولیت اجتماعی در بحبوحه بحران. با این حال، جبران کامل خسارات وارده نیازمند

جشنواره رسانه‌ای رفاه و تامین اجتماعی«رستا» از سوی سازمان تامین اجتماعی و به همت موسسه فرهنگی-هنری آهنگ آتیه برگزار می‌شود. علاقمندان تا 15 مرداد ماه سال جاری می توانند آثار خود را به این جشنواره ارسال کنند.

نزدیک به نیمی از شرکت‌کنندگان (۴۸درصد) در نظر سنجی طرح تدوین چشم انداز نوین تامین اجتماعی دارای مدرک کارشناسی ارشد، ۱۸درصدکارشناسی و ۱۴درصد نیز دکتری هستند. در مجموع ۸۰ درصد از پاسخگویان به پرسشنامه مربوط به این طرح مدرک دانشگاهی دارند.

برنامه‌های توسعه‌ای و تحول‌آفرین در هر سازمان یا صندوق بیمه‌گری می‌تواند مسیر روشنی برای آن صندوق بیمه‌ای ترسیم کرده و از طرفی دیگر ارائه خدمات باکیفیت‌تر و مطلوب‌تر به جامعه تحت پوشش اجرایی شود، حال سازمان تأمین اجتماعی در اقدامات توسعه‌محور خود ۲۰ طرح تحولی طراحی کرده و در روزشمار هفته تأمین اجتماعی به موضوع تأمین اجتماعی؛ اجرای طرح‌های بیست‌گانه برای توسعه و تحول پرداخته است.