مسابقات ملی مهارت، نقطه آغاز زیستبوم پویا برای آموزشهای مهارتی ایران
رئیس سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور از برنامهریزی برای تشکیل فدراسیونهای مهارتی با مشارکت بخش خصوصی، آموزشگاههای آزاد و شرکتهای بزرگ داخلی خبر داد
۱۴۰۴/۰۷/۲۵ | ۱۰:۳۴
مهارتآموزی و نقش آن در اشتغال پایدار
اشتغال ناقص یکی از جدیترین نشانههای ناکارآمدی بازار کار در ایران و بسیاری از کشورهای در حال توسعه است و یکی از مهمترین دلایل اشتغال ناقص، ضعف در نظام آموزش و مهارتآموزی است.
۱۴۰۴/۰۶/۱۴ | ۱۵:۰۲
کمبود مهارت؛ مانع رشد اشتغال ملی
در جهانی که فناوری با سرعتی بیسابقه بازار کار را دگرگون میکند، داشتن مهارتهای کاربردی و بهروز بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است. رقابت فزاینده میان کشورها برای دستیابی به اقتصادهای نوآور و بهرهور نشان میدهد که نیروی انسانی مجهز به دانش فنی و مهارتهای عملی، ستون اصلی رشد پایدار است.
۱۴۰۴/۰۶/۱۳ | ۱۱:۵۵
فعالسازی ظرفیتهای محلی، کلید توسعه مهارت و اشتغال پایدار
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر رویکرد «جغرافیای محلهمحوری» و واگذاری امور به مردم به عنوان راهبردهای کلیدی توسعه پایدار تأکید کرد و برنامههای کلان این وزارتخانه را برای فعالسازی ظرفیتهای پنهان در محلات، توسعه مهارتآموزی و ارتقاء اشتغالپذیری تشریح نمود.
۱۴۰۴/۰۶/۰۶ | ۱۲:۰۹
کمبود نیروی کار متخصص در بازار کار ایران
بین ۳۴ تا ۴۰ درصد بنگاهها با چالش کمبود نیروی ماهر مواجه هستند، ناتوانی نظام آموزشی در توسعه مهارت، عدم توان پرداخت بنگاهها به دلیل مشکلات محیط کسبوکار، تضعیف فرهنگ کار در کشور، مهاجرت و عدم تعادل منطقهای، عمدهترین دلایلی هستند که موجب شدند با کمبود نیروی کار ماهر مواجه شویم.
۱۴۰۴/۰۶/۰۳ | ۱۴:۴۹
یک استراتژی کلیدی برای رشد اقتصادی پایدار
نتایج پژوهشهای علمی حاکی است، در ایران تنها ۲۸ درصد آموزشهای عالی و فنیوحرفهای با نیاز بازار کار منطبق و همسو است که حاکی از وجود فقر مهارتی در کشور است. این در حالی است که تجربه کشورهایی مانند آلمان، سنگاپور، و کره جنوبی نشان میدهد که آموزشهای مهارتیِ بهروز، میتوانند سکوی پرتاب اقتصادها به سوی توسعه باشد.
