مجلس با هدف بهبود معیشت کارگران و تقویت نظام تامین اجتماعی، مجموعه‌ای از اصلاحات را در دستور کار دارد
۱۶ ساعت پیش
دلیل تفاوت مستمری در صندوق‌های مختلف چیست؟
قدیمی‌ترین و پرکاربردترین نظام‌های استخدامی در ایران شامل دو سیستم قوانین و مقررات استخدام کشوری و قانون و مقررات کار هستند، که مورد اول مربوط به بخش دولتی و دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی است و نوع دوم مربوط به بخش خصوصی، شرکت‌ها و فعالیت‌های تولیدی، فنی، خدماتی و... است. در این نوشتار، پاسخ به پرسش‌هایی دربارۀ تفاوت مستمری در صندوق‌های مختلف را مد نظر قرار داده‌ایم.
۱۴۰۴/۰۶/۱۳ | ۰۴:۰۵
طلاق صوری؛ نقض قوانین و تهدید منافع تامین اجتماعی
تعداد طلاق‌های صوری کشف شده در تأمین اجتماعی، همچون نوک کوه یخی است که واقعیت اصلی آن در زیر آب نهفته و باید در این خصوص مراجع ذی‌صلاح دانشگاهی، تحقیقاتی و تصمیم‌گیری از دگردیسی نهاد خانواده که یک تغییر در بنیان‌های ایرانی و اسلامی خانواده است مطالعه و عنداللزوم جلوگیری کنند.
۱۴۰۴/۰۵/۲۵ | ۱۹:۲۰
بازنشستگی پیش‌از‌موعد مقوم اشتغال غیررسمی
بازار کار باید به واسطه مناسبات این بخش به قوانین بازنشستگی کمک کند. زمانی می‌خواهیم قواعد بازنشستگی بازار کار را سامان دهیم اما برعکس این موضوع باید مورد توجه باشد و نباید از قواعد بازنشستگی برای اهداف حاکمیتی استفاده کرد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۴ | ۰۹:۳۳
مکمل صندوق های بیمه گر اجتماعی
تحول فرهنگ سرمایه‌گذاری در بازار سهام و ضرورت افزایش سقف پذیره‌نویسی و تنوع صندوق‌های سرمایه‌گذاری از جمله موضوعات مهم اقتصادی به‌شمار می‌روند که در سال‌های اخیر توجه بسیاری را به خود جلب کرده‌اند. در این دوران، بازار سرمایه ایران شاهد تغییرات قابل‌توجهی بوده که موجب تسهیل و تسریع فرایند پذیره‌نویسی صندوق‌های سرمایه‌گذاری شده است. این تغییرات را می‌توان به عواملی چون افزایش اعتماد سرمایه‌گذاران نسبت داد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۳ | ۰۹:۳۰
تناسب امید به زندگی و سن بازنشستگی
یکی از الزامات شکل‌گیری و استمرار پایداری صندوق‌های بیمه اجتماعی را می‌توان افزایش سن بازنشستگی با توجه به بالا رفتن شاخص سن امید به زندگی در جامعه دانست. همچنین اجرای چنین قانونی راهکار پیشنهادی حل بسیاری از چالش‌های پیش‌روی بازنشستگان از طریق قانون بازنشستگی پیش‌از‌موعد است
