سازمان تامین‌اجتماعی یک سازمان عمومی غیردولتی و بین‌النسلی است، بنابراین منابعی که در اختیار دارد، حق‌الناس و متعلق به یکایک بیمه‌شدگان دیروز و امروز و فرداست و نمی‌توان این منابع را برای اجرای تکالیف حاکمیتی و دولتی، در اختیار دستگاه‌های دولتی قرارداد.
عضو کانون عالی تشکل های صنفی کارفرمایان گفت: نیاز نیست نامزدها به فکر یخچال کارگران باشند. هر نامزدی که ادعا می کند قصد دارد برای کارگران و بازنشستگان بیش از گذشته کار کند باید راه کارهایی نشان بدهد که بر اساس آن حق کارگران داده خواهد شد و گرنه هر ادعایی، مقطعی و احساسی است.
دکتر مسعود نیلی از دو پارادوکس رمزگشایی کرد. پارادوکس نخست، به افزایش متغیر نرخ بیکاری، به‌رغم اشتغال‌زایی بالا در دولت یازدهم می‌پردازد. پارادوکس دوم نیز درخصوص ملموس نبودن رشد اقتصادی بالا در زندگی مردم و بهبود رفاه خانوار است.
با توجه به مشکلات اقتصادی و تنگناهای مالی و چالش‌های پیش رو، اجرای بیمه سلامت ۱۰ میلیون نفر از افراد فاقد دفترچه بیمه، اجرای برنامه طرح امنیت غذایی برای اقشار محروم و آسیب‌پذیر جامعه، بازگرداندن ثبات و آرامش به سازمان تامین‌اجتماعی، ارتقا و بهبود معیشت بازنشستگان و افزایش دستمزد کارگران بالاتر از نرخ تورم و... ازجمله کارهایی است که می‌توان به‌عنوان نقاط قوت کارنامه دولت در دو سال اخیر در بخش سیاست‌های رفاهی نام برد.
سازمان تامین اجتماعی به استناد قوانین بالادست حتی در صورت عدم ایفای تعهدات کارفرما، حامی نیروی کار است و با پیگیری مطالبات بیمه ای این وظیفه را انجام می دهد.
یوسفیان ملا با بیان اینکه حداقل حقوق کارگران در سال ۹۶ باید دوبرابر افزایش یابد، گفت: برای اینکه از بابت افزایش حقوق کارگران،به کارفرمایان فشار وارد نشود دولت به کارفرمایان تسهیلات و امکانات ارائه دهد.
