چالش مشاغل سخت و زیانآور زیر ذرهبین تأمین اجتماعی قم
موسوی مدنی: مشکلات بیمه ای کارفرمایان با همکاری و همیاری دوجانبه رفع می شود
۱۴۰۵/۰۵/۲۷ | ۰۶:۳۹
قانون مشاغل سخت و زیانآور با چه راهکارهایی اصلاح میشود؟
آیا تعیین حداقل سن بازنشستگی، بازنگری در ارفاق سابقه و سختگیری در تشخیص مشاغل سخت میتواند از فشار مالی بر تأمین اجتماعی بکاهد؟
۱۴۰۵/۰۵/۲۱ | ۰۹:۲۲
قانون مشاغل سخت و زیانآور نیازمند اصلاح
پیامدهای منفی بازنشستگیهای زودهنگام مشاغل سخت و زیانآور برای سازمان تأمین اجتماعی و برای کارگران و کارفرمایان، لزوم اصلاحِ اصولی قانون آن را بیش از پیش یادآوری میکند.
۱۴۰۵/۰۴/۳۱ | ۰۷:۰۷
نقش تامین اجتماعی در اصلاح عناوین شغلی چیست؟
آثار آخرین رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد اصلاح عناوین شغلی چیست؟ آخرین رأی دیوان عدالت اداری، تکلیف اصلاح عناوین شغلی مشاغل سخت را چه طور تغییر داد؟
۱۴۰۵/۰۳/۲۱ | ۰۹:۳۰
تشخیص مشاغل سخت و زیانآور پیش از انعقاد قرارداد امکانپذیر نیست
وزارت کار: هیچ شغلی پیش از اشتغال، صرفاً با عنوان شغلی سخت و زیانآور محسوب نمیشود
۱۴۰۴/۱۱/۲۵ | ۲۰:۱۶
بازنشستگی از مشاغل سخت و زیانآور چگونه میسر میشود؟
یکی از خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت غیرحضوری کمکهزینۀ کفنودفن است
۱۴۰۴/۱۱/۰۹ | ۱۰:۲۷
تأکید مدیرکل تأمیناجتماعی خوزستان بر وصول مطالبات بیمهای
سومین جلسه شورای اداری عام اداره کل تأمیناجتماعی خوزستان با حضور مدیرکل، معاونین و روسای ادارات و شعب تابعه برگزار شد
۱۴۰۴/۱۱/۰۶ | ۰۷:۵۲
آیا شناسنامۀ جدید مشمول مزایای قانون تأمین اجتماعی است؟
در کلیۀ کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی، کارفرما مکلف است نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق افراد شاغل در کارگاه و پرداخت حق بیمۀ آنها اقدام کند
۱۴۰۴/۱۱/۰۶ | ۰۴:۱۸
ارائه خدمات یکپارچه تأمیناجتماعی در رودهن
رئیس شعبه تامین اجتماعی رودهن: خدمات یکپارچه سازمان تامین اجتماعی متناسب با سه بخش صنعتی، دانشبنیان و ساختمانی در این شعبه ارائه میشود
۱۴۰۴/۱۱/۰۳ | ۰۹:۳۰
حمایت قانونی از مشاغل سخت و زیانآور چه مواردی را در بر میگیرد؟
قانون مشاغل سخت و زیانآور اختصاصاً شامل تابعین قانون کار است و به بیمهشدگان اختیاری یا خویشفرما که بدون کارفرما و با مسئولیت شخصی خود حق بیمه میپردازند، تعمیم نمییابد
۱۴۰۴/۱۱/۰۱ | ۰۶:۳۵
شکاف منابع و مصارف؛ چالش نظامهای بازنشستگی
بازنشستگی پیش از موعد همزمان با کاهش مستمر حقبیمههای وصولی، نظامهای تأمین اجتماعی در ایران را با چالش مواجه کرده است
