نظام بازنشستگی در ایران بر لبه پرتگاه مالی قرار دارد. این تنها یک هشدار اقتصادی نیست، بلکه یک بحران اجتماعی آیندهساز است که امنیت مالی میلیونها نفر از شاغلان امروز و بازنشستگان فردا را تهدید میکند.
۱۴۰۴/۱۱/۱۰ | ۱۰:۵۸
تمرکز بر پژوهش کاربردی و مشترک با کارفرمایان
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: رویکرد و دستاورد پژوهشها باید کاربردی باشد
۱۴۰۴/۱۱/۰۱ | ۱۳:۰۶
پایداری منابع تامین اجتماعی با اصلاحات پارامتریک
سازمان تأمین اجتماعی برای عبور از ناترازی مالی چه راهکارهایی پیش روی خود دارد؟ در این ویدئو برخی از راهکارها مرور می شوند.
۱۴۰۴/۰۹/۲۲ | ۰۴:۵۷
چرا ادغام صندوقهای بازنشستگی به الزام ملی تبدیل شد؟
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری: امروز کشور با ۱۸ صندوق پراکنده و ناتراز مواجه است و ادغام صندوق کشوری و فولاد، سامانهمند شدن داراییها و اصلاح پارامتریک در برنامه هفتم بهصورت جدی دنبال میشود
۱۴۰۴/۰۹/۰۵ | ۱۸:۴۹
تضمین آینده تأمین اجتماعی با اصلاحات واقعی و تصمیمهای سخت
مدیرعامل تأمین اجتماعی در قم: ۱۸۵ همت منابع مالی جدید برای پایداری خدمات تأمین شد
۱۴۰۴/۰۸/۱۹ | ۱۷:۵۹
اصلاحات پارامتریک چیست؟
تقویت بنیه مالی، پایداری منابع، جلوگیری از ناترازی منابع و مصارف و تعادل در برنامههای عملکردی صندوقهای بازنشستگی متأثر از تحولات اقتصادی، اجتماعی و برخی مولفههای دیگر ضرورت اجرای اصلاحات پارامتریک در صندوقهای بازنشستگی را دوچندان کرده است. اصلاحات پارامتریک به طور خلاصه تغییراتی است که در پارامترهایی مانند سن بازنشستگی، نرخ حقبیمه، نرخ جایگزینی و مدت پرداخت حقبیمه ایجاد میشود.
۱۴۰۴/۰۶/۰۹ | ۰۹:۲۰
ناترازی صندوقها نیازمند اصلاحات ساختاری و پارامتریک
۹۰ درصد منابع مورد نیاز صندوق بازنشستگی را دولت تامین میکند و حل مشکل ناترازی صندوقها نیازمند اصلاحات ساختاری و پارامتریک در نظام بازنشستگی کشور است.
