سازمان تأمین‌اجتماعی با توجه به جایگاه ویژه خود از بسیاری پدیده‌ها، شاخص‌ها و رویدادهای اجتماعی تأثیر می‌پذیرد. یکی از این مسائل، پدیده سالمندی جمعیت و اثرات ناشی از آن در بین گروه‌های مختلف اجتماعی است.
۱۴۰۴/۰۶/۰۴ | ۰۹:۱۷
ضرورت رویکرد حمایتی نسبت به بازنشستگی
بازنشستگی برای عده‌ای، نقطه رهایی از سال‌ها تلاش و فرسودگی جسم و جان است؛ پایانی که به آغاز فصلی تازه از زندگی گره می‌خورد. اما برای گروهی دیگر، همین نقطه به معنای توقفی ناخواسته در اوج تجربه، توانایی و انگیزه است؛ گسستی که نه با میل شخصی، بلکه به حکم قانون و ساختار رقم می‌خورد. واقعیت این است که تمایل به بازنشستگی یا ادامه فعالیت، بیش از آنکه در چارچوب قوانین و سنین مقرر خلاصه شود، به ماهیت شغل، شرایط محیط کار و وضعیت اقتصادی وابسته است.
۱۴۰۴/۰۶/۰۳ | ۰۹:۲۷
اول، وسط یا آخر سال بازنشسته شویم؟
سؤالات مربوط به بازنشستگی بیش از همیشه بخش عمده‌ای از پرسش‌های خوانندگان را تشکیل می‌دهد، بنابراین در این نوشتار سؤالات و موضوعات اساسی و پرکاربرد در حوزۀ بازنشستگی را بررسی می‌کنیم.
۱۴۰۴/۰۵/۳۱ | ۰۹:۰۴
مزایا و خدمات بعد از بازنشستگی چیست؟
مسائل و موضوعات پس از بازنشستگی از مباحثی است که کمتر به آن پرداخته شده است. در این نوشتار از جنبه‌های مختلف و در سه بخش به این موضوع می‌پردازیم.
۱۴۰۴/۰۵/۲۹ | ۰۵:۱۸
نظام چندلایه تأمین‌اجتماعی نیازمند نظم منسجم
نظام چندلایه تأمین‌اجتماعی باید در همه لایه‌های جامعه شکل گیرد. در این رابطه باید یک نظام منسجم و یکپارچه داشته باشیم و در این مسیر سیاست‌گذاری دولت برای تحقق و اجرای کامل این نظام در اولویت قرار دارد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۷ | ۱۳:۰۲
روش‌های محاسبۀ سنوات بازنشستگی کارگران چیست؟
پاداش پایان خدمت یا حق سنوات با خاتمۀ قرارداد کار باید توسط کارفرما پرداخت شود. عوامل پایان قرارداد کار شامل بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی، اخراج، استعفا، ترک کار و انقضای قرارداد کار مدت‌معین، پایان قرارداد با اتمام موضوع کار معین، تعطیلی کارگاه و... است.
۱۴۰۴/۰۵/۲۱ | ۰۷:۱۲
آخرین مقررات و شرایط بازنشستگی چیست؟
سؤالات زیادی در مورد آخرین تغییرات مقررات و شرایط بازنشستگی پرسیده شده که در این نوشتار قصد داریم از جهات مختلف آن را توضیح دهیم.
۱۴۰۴/۰۵/۱۶ | ۰۵:۳۶
قرارداد کار چگونه خاتمه می‌یابد؟
قرارداد کار یکی از عناصر اولیه در حوزۀ روابط کار است. درواقع نخستین مرحله برای ایجاد و برقراری رابطۀ کاری بین کارفرما و کارگر در انعقاد قرارداد کار ظهور می‌یابد.
۱۴۰۴/۰۵/۰۷ | ۱۳:۳۴
چگونه در صورت بیکار شدن، بیمه‌مان قطع نشود؟
بیمۀ اختیاری نوعی از بیمۀ تأمین اجتماعی است که متقاضی، حق بیمه را خود پرداخت می‌کند و از تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی برخوردار می‌شود.
۱۴۰۴/۰۵/۰۵ | ۱۰:۰۶
خدمات تأمین اجتماعی شامل چه کسانی می‌شود؟
مشمولین قانون تأمین اجتماعی چه افراد و چه گروه‌هایی هستند؟ در این نوشتار قصد داریم تابعین قانون تأمین اجتماعی را مشخص و معرفی کنیم.
