تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
جواد جمور،مدیرکل تأمیناجتماعی استان همدان از پرداخت ماهانه بیش از ۲۳۰۰ میلیارد تومان تعهدات این سازمان در استان خبر داد و با اشاره به افزایش چشمگیر هزینههای بیمهای و درمانی، تأکید کرد: تداوم ارائه خدمات و ایفای تعهدات قانونی، در گرو وصول بهموقع حق بیمه و همراهی شرکای اجتماعی، بهویژه کارفرمایان است.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی ادارهکل تأمیناجتماعی استان همدان، در راستای اجرای برنامه های گرامیداشت هفته تأمین اجتماعی، شورای راهبردی شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی با حضور جواد جمور، مدیرکل تامین اجتماعی استان و معاونین اداره کل و مدیریت درمان تامین اجتماعی استان، رؤسای کانونهای بازنشستگان و مستمریبگیران همکار، کارگری و کارمندی، نمایندگان اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی، اتاق اصناف، معدن و تجارت استان و جمعی از رؤسا و نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در محل سالن جلسات بیمارستان آتیه همدان برگزار شد.
در ابتدای این نشست، جواد جمور با تبریک هفته تأمین اجتماعی، شرکای اجتماعی را صاحبان اصلی این سازمان دانست و اظهار داشت: تأمین اجتماعی متعلق به بیمهشدگان، کارفرمایان، بازنشستگان و تمامی شرکای اجتماعی است و موفقیت این سازمان در گرو تعامل، همفکری و مشارکت فعال این مجموعه ارزشمند خواهد بود چرا که همه به نوعی در سرنوشت سازمان موثر و تاثیرگذار هستند و موفقیت سازمان منوط به همراهی شرکای اجتماعی محترم است.
وی با تشریح آخرین وضعیت پوشش بیمهای استان و گزارش فعالیت های اداره کل استان افزود: در حال حاضر 98 هزار نفر از جمعیت استان مستمری بگیر هستند که روزانه بیش از 30 نفر به صورت میانگین به این تعداد افزوده می شود .
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان خاطرنشان کرد: امروز سازمان تأمین اجتماعی یکی از بزرگترین نهادهای خدمترسان کشور است و بخش قابل توجهی از جامعه استان، بهصورت مستقیم یا غیرمستقیم از خدمات بیمهای، درمانی و حمایتی این سازمان بهرهمند میشوند و از این سازمان انواع تعهدات را دریافت می کنند.
وی با تشریح مبنای محاسبات متناسبسازی افزود: فرمول قانونی این طرح بر حفظ نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با هدف دستیابی به ۹۰ درصد نسبت نخستین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری است.
جمور ادامه داد: در سال جاری همچنین حقوق حداقلبگیران حدود ۶۰ درصد افزایش یافته و برای سایر سطوح مزدی نیز ۴۵ درصد بعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال محاسبه و در احکام جدید لحاظ شده است که این اقدام در راستای اجرای قانون و حمایت از معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران انجام شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان با اشاره به افزایش تعهدات مالی سازمان اظهار داشت: در سال گذشته با احتساب هزینه های درمان بیش از 1490 میلیارد تومان هزینه سازمان در استان بود که این رقم در سال جاری به بیش از 2300 میلیارد تومان افزایش پیدا کرده است که تامین ان مشکل و نیازمند همراهی جامعه شریف کارفرمایان است.
وی با تأکید بر اینکه مهمترین منبع تأمین هزینههای سازمان، وصول حق بیمههاست، تصریح کرد: پرداخت بهموقع حق بیمه از سوی کارفرمایان، ضامن استمرار ارائه خدمات بیمهای، درمانی و پرداخت مستمریهاست و هرچه وضعیت تولید و اشتغال مطلوبتر باشد، سازمان نیز خدمات پایدارتر و گستردهتری ارائه خواهد کرد که البته برخی از پرداخت به موقع حق بیمه استنکاف می کنند.
در ادامه نشست، رؤسای کانونهای بازنشستگان و مستمریبگیران همکار،کارگری و کارمندان مشمول قانون تأمین اجتماعی سایر اعضای شرکای اجتماعی، دیدگاهها و پیشنهادهای خود را درباره موضوعاتی را مطرح کردند.
