تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
سرپرست ادارهکل تأمیناجتماعی آذربایجانشرقی با تأکید بر نقش تولیدکنندگان در پایداری منابع سازمان، گفتوگوی مستقیم با تشکلهای اقتصادی، رسیدگی کارشناسی به دغدغههای کارفرمایان و استفاده از ظرفیتهای قانونی برای تسهیل فضای کسبوکار را از اولویتهای این ادارهکل عنوان کرد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی ادارهکل تأمیناجتماعی استان آذربایجانشرقی، همزمان با گرامیداشت هفته تأمین اجتماعی، نشست هماندیشی اعضای انجمن فولاد آذربایجان با بهروز خوشنمک، سرپرست این ادارهکل با حضور جمعی از مدیران واحدهای فولادی و فعالان صنعت برگزار شد.
در این نشست، نمایندگان صنعت فولاد با اشاره به نقش کلیدی این صنعت در اشتغالزایی، ارزآوری و توسعه اقتصادی استان، مهمترین مسائل و چالشهای مرتبط با حوزه تأمین اجتماعی را مطرح کردند. نحوه اجرای بازرسیهای دفاتر قانونی، بدهیهای بیمهای، جرایم و خسارات تأخیر، فرآیند تقسیط مطالبات، مشوقهای قانونی برای کارفرمایان خوشحساب، مسائل مربوط به قراردادهای پیمانکاری و همچنین ضرورت تسهیل و تسریع در ارائه خدمات غیرحضوری از جمله موضوعات مورد بحث در این نشست بود.
اعضای انجمن فولاد آذربایجان تأکید کردند که در شرایط حساس اقتصادی، تداوم فعالیت واحدهای تولیدی نیازمند رویکردی حمایتی، انعطافپذیر و مبتنی بر تعامل از سوی دستگاههای اجرایی است و سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین شرکای اجتماعی بخش تولید میتواند نقش مؤثری در حفظ اشتغال و پایداری بنگاههای اقتصادی ایفا کند.
خوشنمک نیز در این نشست با تبریک هفته تأمین اجتماعی، بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با تشکلهای اقتصادی و صنفی تأکید کرد و گفت: سازمان تأمین اجتماعی خود را حامی تولید و اشتغال میداند و تلاش میکند ضمن صیانت از حقوق بیمهشدگان، با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی، زمینه کاهش دغدغههای کارفرمایان و تسهیل فضای کسبوکار را فراهم کند.
وی با اشاره به اینکه بخش قابل توجهی از منابع سازمان از محل حقبیمه کارفرمایان و بیمهشدگان تأمین میشود، افزود: تداوم پایداری منابع سازمان در گرو رونق تولید، حفظ اشتغال و تقویت بنگاههای اقتصادی است و از این رو، تعامل سازنده با تشکلهای تولیدی از اولویتهای ادارهکل تأمین اجتماعی استان به شمار میرود.
سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی استان آذربایجانشرقی همچنین بر استفاده حداکثری از ظرفیت خدمات الکترونیک، پاسخگویی شفاف به مراجعان، رسیدگی کارشناسی به مطالبات کارفرمایان و بهرهگیری از ظرفیت قوانین و بخشنامههای حمایتی تأکید کرد و گفت: بسیاری از مسائل و اختلافات در سایه گفتوگو، هماندیشی و تفسیر صحیح مقررات قابل حل است.
در ادامه این نشست، اعضای انجمن فولاد آذربایجان ضمن ارائه پیشنهادهایی برای اصلاح برخی رویههای اجرایی، خواستار استمرار برگزاری جلسات مشترک و تشکیل کارگروههای تخصصی میان ادارهکل تأمین اجتماعی و تشکلهای صنعتی شدند تا مسائل و مشکلات واحدهای تولیدی پیش از تبدیل شدن به پروندههای اختلافی، از طریق تعامل و همفکری برطرف شود.
در پایان این نشست، طرفین بر استمرار گفتوگوهای تخصصی، تقویت ارتباط میان سازمان تأمین اجتماعی و فعالان صنعت فولاد و استفاده از ظرفیت تشکلهای اقتصادی برای بهبود فضای تولید، حفظ اشتغال و تحقق اهداف توسعهای استان تأکید کردند.
