تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیرکل تأمیناجتماعی خراسان جنوبی، مشارکت کارکنان در شناسایی چالشها و ارائه راهکارهای اجرایی را از ارکان تحقق اهداف تحولآفرین سازمان و ارتقای کیفیت خدمات به بیمهشدگان و مستمریبگیران برشمرد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی ادارهکل تأمیناجتماعی خراسان جنوبی، در چهارمین روز از گرامیداشت هفته تأمیناجتماعی، جلسه هماندیشی و همفکری سیدحسین فراتی، مدیرکل تأمیناجتماعی استان، با کارکنان شعبه طبس برگزار شد.
در این نشست، مدیرکل تأمیناجتماعی خراسان جنوبی با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در تحقق اهداف سازمان، اظهار کرد: بهرهگیری از ظرفیت، تجربه و دانش کارکنان، یکی از مهمترین عوامل پیشبرد برنامههای تحولآفرین و ارتقای کیفیت خدمات به جامعه هدف است.
فراتی با بیان اینکه مسیر پیشرفت و تحول سازمان با مشارکت و همفکری کارکنان هموارتر خواهد شد، افزود: ارائه پیشنهادهای سازنده، شناسایی چالشها و ارائه راهکارهای عملی از سوی همکاران، نقش مؤثری در بهبود فرآیندها، افزایش رضایتمندی بیمهشدگان و مستمریبگیران و تحقق اهداف سازمان برای آیندهای بهتر خواهد داشت.
در ادامه این جلسه، کارکنان شعبه طبس ضمن بیان دیدگاهها، تجربیات و نظرات کارشناسی خود، پیشنهادهایی در زمینه ارتقای کیفیت خدمات، بهبود فرآیندهای اجرایی، افزایش بهرهوری و توسعه خدمات غیرحضوری ارائه کردند.
در این نشست که در فضایی صمیمی و تعاملی برگزار شد بر استمرار برگزاری جلسات هماندیشی، استفاده از ظرفیت فکری کارکنان و تقویت فرهنگ مشارکت بهعنوان یکی از ارکان مهم تحول و تعالی سازمان تأمین اجتماعی تأکید شد.
