تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیرکل تأمین اجتماعی سمنان گفت: با توجه به شرایط جنگی کشور، در سال 1404 یک هزار و ۴۴۲ میلیارد تومان مستمری و عیدی به ۶۰ هزار بازنشسته استان پرداخت شد و خدمترسانی بدون وقفه ادامه یافت.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی استان سمنان، همزمان با هفته کار و کارگر، نشست شورای راهبردی تأمیناجتماعی استان سمنان با حضور نمایندگان کارگری و کانونهای بازنشستگان برگزار شد. در این نشست، کمال نیکاقبال، مدیرکل تأمیناجتماعی استان با تبریک هفته کار و کارگر، بر ضرورت پایداری منابع سازمان و صیانت از حقوق ذینفعان تأکید کرد.
نیکاقبال در تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان با بیان اینکه تأمیناجتماعی نهادی عمومی و غیردولتی است، اظهار کرد: کلیه منابع سازمان از محل دریافت حق بیمه از بیمهشدگان و کارفرمایان تأمین میشود و بهدلیل ماهیت اجتماعی و اقتصادی خود، از تمامی متغیرها و شاخصهای اقتصادی کشور تأثیر میپذیرد.
وی با اشاره به نقش حداکثری سازمان در تداوم خدمترسانی حتی در شرایط خاص کشور گفت: در جریان جنگ ۱۲روزه و جنگ سوم تحمیلی موسوم به جنگ رمضان، تمامی سامانههای خدمترسانی سازمان بدون وقفه فعال ماند و پرداخت حقوق و عیدی بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمریبگیر با اعتباری بالغ بر ۱۲۵ هزار میلیارد تومان انجام شد. از این رقم، حدود ۹۴۸ میلیارد تومان مربوط به ۶۰ هزار نفر بازنشسته و مستمریبگیر تحت پوشش استان سمنان بود و مبلغ ۴۹۴ میلیارد تومان نیز بابت عیدی مستمریبگیران پرداخت شد.
وی افزود: این پرداختها در حالی انجام شد که بسیاری از شرکتها و کارخانجات با ناترازی منابع و تأخیر در پرداخت حق بیمه مواجه بودند، اما سازمان با مدیریت منابع، خدمترسانی را بدون وقفه ادامه داد.
مدیرکل تأمین اجتماعی سمنان همچنین از آثار منفی حوادث اخیر بر فعالیت واحدهای تولیدی سخن گفت و بیان کرد: اگرچه کارخانههای استان مستقیماً هدف حملات نبودهاند، اما آسیبهای وارده به صنایع زیربنایی کشور از جمله فولاد و پتروشیمی، موجب اختلال در زنجیره تأمین مواد اولیه و بروز بحران در تعدادی از واحدهای استان شده است؛ بهگونهای که برخی شرکتها به ناچار دست به تعدیل نیرو، توقف موقت تولید یا محدودسازی خطوط تولید زدهاند.
نیکاقبال درباره افزایش حق بیمهها نیز گفت: افزایش مبلغ حق بیمه ناشی از شرایط اقتصادی، تحریمها و نوسانات ارزی، فشار مضاعفی بر کارفرمایان ایجاد کرده است که باید در سیاستهای حمایتی مورد توجه قرار گیرد.
وی با اشاره به وضعیت مالی استان افزود: در حال حاضر، درآمدهای ناشی از حق بیمه تنها حدود ۶۵ درصد هزینههای تعهدات استان را پوشش میدهد و مابقی توسط منابع ملی سازمان جبران میشود. این نشان میدهد تأمیناجتماعی در ایفای تعهدات خود حتی در شرایط سخت اقتصادی کوتاهی نکرده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان سمنان تعداد جامعه بیمهشدگان استان را نیز چنین اعلام کرد: بیش از ۱۸۷ هزار نفر بیمهشده اصلی و ۱۰۷ هزار نفر مستمریبگیر به همراه افراد تبعی خود، جمعیتی بالغ بر ۵۴۱ هزار نفر را در استان تحت پوشش داریم. در سال گذشته بیش از ۱۵ میلیارد تومان بابت تعهدات کوتاهمدت نظیر کمکهزینه ازدواج، غرامت ایام بیماری و کمک هزینه لوازم پزشکی در استان سمنان پرداخت شده است. همچنین، بیش از ۳۳۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری پرداخت شد که به طور میانگین ماهانه حدود ۱۹۷۰ نفر مشمول آن بودند. پیشبینی میشود در سال جاری این رقم با توجه به شرایط اقتصادی افزایش یابد.
نیکاقبال در پایان تأکید کرد: منابع تأمین اجتماعی حقالناس است و در قانون، از آن به عنوان مطالبات ممتاز یاد شده و بر بیتالمال مقدم است. این منابع باید به عنوان صندوقی بینالنسلی مورد صیانت قرار گیرد تا پایداری آن برای نسلهای آینده تضمین شود.
