کیوان مرتضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان گفت: در سال ۱۴۰۴ حدود ۴۲ هزار میلیارد تومان تعهد به بیمهشدگان پرداخت شد، در حالی که حقبیمههای وصولی تنها ۶۰ درصد این هزینهها را پوشش میدهد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، در نشست مشترک مدیرکل تامیناجتماعی استان با فعالان تشکلهای کارفرمایی و مدیران شرکتهای شاخص در شهرصنعتی رشت، مهمترین برنامههای تحولی و اقدامات سازمانی در زمینه تداوم خدمت رسانی در جنگ 40 روزه اخیر و تلاشها برای پایداری منابع تشریح شد.
کیوان مرتضوی در این نشست با بیان اینکه در سال 1404 در مجموع مبلغ 42 همت (42 هزار میلیارد تومان) انواع تعهدات بیمه ای توسط تامین اجتماعی گیلان به بیمه شدگان و مستمری بگیران تحت پوشش ارائه شده، افزود: تنها در روزهای پایانی سال قریب به دو هزار میلیارد تومان بابت عیدی بازنشستگان پرداخت شد.
وی با اشاره به اینکه گیلان بیش از نیم میلیون بیمهشده اصلی دارد، افزود: بیش از ۳۰۰ هزار نفر از این تعداد را بیمهشدگان اجباری شاغل در کارگاهها تشکیل میدهند که کارفرمایان برای آنها لیست حق بیمه ارسال میکنند.
مدیرکل تامیناجتماعی گیلان تصریح کرد: در بهترین شرایط وصولی ماهانه سال گذشته، مبلغ وصولی از ۲۲۵۰ میلیارد تومان فراتر نرفت و حق بیمههای دریافتی تنها 60 درصد هزینههای تعهدات را پوشش میدهند.
وی تأکید کرد: با این حال، علیرغم تمامی تنگناها، سازمان به تکالیف خود در قبال جامعه هدف عمل کرده و منابع لازم از محل سازمانی تزریق شده است. همچنین تعهدات بدون وقفه، حتی در شرایط جنگی اخیر، انجام پذیرفته است.
مرتضوی با تاکید بر اینکه ماهیت سازمان و کارکردها و ماموریتهای آن در شرایط اضطراری زندگی افراد همچون بیماری، بیکاری، ازکارافتادگی، پیری ، حوادث و ... جلوگیری میکند افزود: نقش آفرینی سازمان در برهههای مختلف بحرانی کشور از جمله جنگ تحمیلی هشت ساله، زلزله های رودبار و بم، آتش سوزیهای شرکتها و کارخانجات و دوران شیوع کرونا بر کسی پوشیده نیست و در جنگ 40 روزه اخیر نیز تامیناجتماعی با اقدامات و تدابیر لازم و فوری در راستای تسهیل و روانسازی امور و با هدف جلوگیری از توقف خدمات گام برداشته است .
مدیرکل تامیناجتماعی گیلان با اشاره به اینکه حال خوب کارفرما و سازمان با هم گره خورده بیان کرد: ما به شرایط موجود کشور و عرصه تولید و صنعت اشراف داشته و تنگناها و مشکلات شما را میدانیم و انتظار داریم تا جامعه کارفرمایی نیز به عنوان یکی از ارکان شرکای اجتماعی و تاثیرگذارترین بخش در تامین منابع برای ارائه تعهدات در این شرایط در کنار ما بوده و بیش از گذشته همراهی و حمایت کند.
در این نشست موضوعات مختلف از جمله توسعه و گسترش دامنه خدمات غیرحضوری و برنامه های تحولی سازمان تشریح و دغدغههای کارفرمایان در حوزههای بازنشستگیهای نیروهای زبده و متخصص در مشاغل سخت و زیان آور و آثار آن، عناوین شغلی، ویژگیهای شرکتهای دانش بنیان و پیمانکاریهای حوزه صنعت و الزامات آن ، بازرسی از دفاتر قانونی و ... مورد تبادل نظر قرار گرفت.
رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان، رئیس خانه صنعت و معدن استان، نمایندگان اتاق بازرگانی، دفتر هیات مدیره شهرصنعتی، مدیران و مسئولین شرکتهای بزرگی همچون فولاد آناهیتا، ایران رادیاتور، فومن شیمی، کاغذ ستاره گیلان، شیرپگاه، فولاد خزر، سبحان دارو، پینک، پایاکلاچ، گروه لاستیکسازی، فراوری ساخت و ... در این نشست حضور داشتند.