تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیر درمان تأمیناجتماعی استان اردبیل گفت: جذب و نگهداشت پزشکان متخصص نیازمند ترکیبی از انگیزه مالی، رضایت شغلی، امکانات حرفهای، قراردادهای منعطف و مدیریت علمی منابع انسانی است.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تأمیناجتماعی استان اردبیل، حبیب جاهد در نشست با پزشکان متخصص داخلی گفت : 128 پزشک متخصص در رشتههای مختلف و تنها یک پزشک فوق تخصص روماتولوژی در بیمارستانها و مراکز ملکی مدیریت درمان تأمیناجتماعی در نقاط مختلف این استان به آحاد مختلف مردم به ویژه بیمهشدگان و شرکای اجتماعی، خدمات درمانی مورد نیاز را ارائه میدهند.
وی افزود: از این تعداد 79 پزشک متخصص در بیمارستان سبلان اردبیل، 26 پزشک متخصص در بیمارستان ارس پارس آباد، 11 پزشک متخصص در پلی کلینیک میرزاحسینی، 9 پزشک متخصص در پلی کلینیک مشگین شهرو 3 پزشک متخصص نیز در درمانگاه خلخال به مراجعه کنندگان خدمات درمانی ارائه میدهند.
مدیر درمان تأمیناجتماعی استان اردبیل درباره راهکارهای برون رفت از مشکلات جذب متخصصان، اظهار کرد: ایجاد نظام انگیزشی و پرداخت رقابتی، بهبود شرایط کاری و امکانات حرفهای، ایجاد مشوقهای غیرمالی، جذب از طریق قراردادهای منعطف و تعهدی، همکاری نزدیک با دانشگاه علوم پزشکی، تشکیل کارگروه ویژه جذب و نگهداشت پزشکان متخصص، پایش مستمر نیازسنجی نیروی انسانی تخصصی و اختصاص بودجه هدفمند برای جذب تخصصهای حیاتی از جمله راهکارهای برون رفت از این مشکلات است.
وی با بیان اینکه جذب و نگهداشت پزشکان متخصص تنها با افزایش پرداختها ممکن نیست، اضافه کرد: جذب و نگهداشت پزشکان متخصص نیازمند ترکیبی از انگیزه مالی، رضایت شغلی، امکانات حرفهای، قراردادهای منعطف و مدیریت علمی منابع انسانی است و بر همین اساس مدیریت درمان تامین اجتماعی استان اردبیل نیز تلاش می کند با انجام اقداماتی مولفههای مورد نیاز برای جذب و نگهداشت پزشکان متخصص و فوق تخصص را در حد توان فراهم کند.
مدیر درمان تامین اجتماعی استان اردبیل بیان کرد: با اینکه معضل کمبود پزشک متخصص به ویژه در مناطق محروم و شهرها و مناطق کوچک، مسئلهای کشوری به شمار می رود که وزارت بهداشت نیز با آن درگیر است، اما براساس تفاهم نامههای همکاری بین وزارت بهداشت و سازمان مرکزی تامین اجتماعی و به تبع آن دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با مدیریت درمان تامین اجتماعی استان تعامل و همکاری سازنده و خوبی بین این دو دستگاه وجود دارد به طوری که تاکنون در خصوص بکارگیری متخصصان در مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی در استان مشکل خاصی وجود ندارد.
