تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
در جلسه شورای اداری اداره کل تأمیناجتماعی کردستان که با حضور مدیرکل، معاونین و روسای شعب و ادارات ستادی برگزار شد، برنامهریزی برای بررسی مطالبات معوق و جاری، راههای وصول آنها و کاهش ناترازی منابع و مصارف سازمان مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی کردستان، صلاح قریشی، مدیرکل تامین اجتماعی استان با ارائه گزارش عملکرد واحدهای اجرایی و تجزیه و تحلیل آن با تاکید بر وصول حق بیمه جاری و معوق و مختومه کردن پرونده ها گفت: وصول حق بیمه مهمترین بخش تأمین منابع سازمان تأمین اجتماعی است.
وی با تاکید بر هماهنگی هر چه بیشتر همکاران صف و ستاد در عملیاتی کردن برنامههایی اجرایی و اهداف مد نظر سازمان، بر افزایش همت و تلاش با پشتوانه علم، اندیشه و تدبیر جهت گسترش چتر حمایتی و رسیدن به برنامه ها و اهداف مورد نظر و اخذ رتبه های ممتاز تاکید کرد.
مدیرکل تامین اجتماعی کردستان تأمین منابع برای انجام تعهدات و جلب رضایت شرکای اجتماعی سازمان را از اولویتهای مهم سازمان عنوان کرد و افزود: از آنجایی که این منابع با مشارکت سه جانبه دولت، کارفرما و کارگران تأمین میشود، ایجاد تعاملات متقابل و نیز تسهیل و روان سازی امور، وصول بهنگام مطالبات را فراهم کرده و سازمان را برای تحقق اهداف خود یاری خواهد کرد.
قریشی مهمترین عامل بالا بردن ضریب پشتیبانی و پایداری منابع سازمان را ورود بیمهشدگان جدید دانست و بر عملیاتی کردن این موضوع از طریق برنامهریزی و بهرهگیری از حداکثر ظرفیتهای استانی تاکید کرد.
وی با بیان اینکه تامیناجتماعی مجموعهای خدمت محور با مخاطبین گسترده است افزود: بازرسی کارگاهی یکی از حساسترین و ظریفترین فرایندهای کاری سازمان و دارای کارکردهای متعدد در خلق منابع است. بازرسان در واقع به منزله پیشانی و سفیران مجموعه و نقطه تقابل با مردم در بیرون از فضای کاری محسوب میشوند و رفتار و گفتار و نحوه برخورد آنها و حفظ کرامت کارگر و کارفرما در محیط کار در واقع ترسیم کننده تصویر تامین اجتماعی از منظر جامعه است.
قریشی تأکید کرد: در انجام بازرسیها باید انصاف و عدالت رعایت شده و قوانین و ضوابط حاکم مدنظر قرار گیرد، ثبت دستمزدهای واقعی و اعمال الگوی اشتغال پایدار و اجتناب از فرارهای بیمه ای سرلوحه کار بازرسان باشد.
مدیرکل تامین اجتماعی کردستان با اشاره به مشکلات و مسائل ناشی از بحرانهای اقتصادی، ناترازی انرژی، شرایط تحریمها و ... که تولیدکنندگان و کارفرمایان را در تنگناهای بسیاری قرار داده گفت: تامین اجتماعی نیز سازمانی است که از شرایط موجود تاثیرپذیرفته و فشارهای زیادی بر آن وارد میشود ضمن اینکه عائله و جمعیت مخاطبین آن به گستره نیمی از جمعیت کشور بوده و اختلال در فرایند خدمت رسانی از سوی سازمان میتواند بحرانهای اجتماعی بسیاری را رقم بزند.
