
در این نشست بر لزوم تدوین «گزارههای سیاستی» برای بهرهبرداری از فرصتها و کاهش تهدیدهای ناشی از پویاییهای جمعیتی مانند افزایش امید به زندگی و کاهش باروری بر نظام بازنشستگی تاکید شد.
سلیمان پاکسرشت، رئیس موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی، در حاشیه این نشست در گفتوگو با تامین24 با بیان ضرورت برگزاری این رویداد گفت: یک طرح پژوهشی به سفارش صندوق جمعیت ملل متحد در ایران (UNFPA) با همکاری موسسه عالی پژوهش آغاز شده و هدف آن بررسی تأثیر تحولات جمعیتی از جمله افزایش امید به زندگی، کاهش باروری و پویایی جمعیت بر نظام بازنشستگی و واکنشهای لازم است.
وی افزود: این یک تجربه بینالمللی در دنیا است و کشورها تجارب ارزشمندی در این زمینه دارند. آنچه اینجا مهم است، این است که ما یک کار «سیاستپژوهانه» انجام میدهیم؛ یعنی میخواهیم به مجموعهای از گزارههای سیاستی برسیم که بتواند این پدیدهها را با هم مرتبط کند تا از منافع پویاییهای جمعیتی بهره ببریم و از مضرات و آسیبهای آن حذر کنیم.
بر اساس این گزارش، در این نشست تخصصی، خلاصهای از طرح پژوهشی مشترک توسط یاسر باقری و مجید کوششی از اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران ارائه شد.
همچنین پژوهشگران بینالمللی به صورت آنلاین به ارائه تجارب خود پرداختند. محورهای پژوهش های ارائه شده بینالمللی شامل «چارچوب کلی برای اصلاح نظام بازنشستگی و دولت رفاه»، «سیستم بازنشستگی ژاپن» و «نظارت و ارزیابی چالشهای سالمندی در اروپا» بود.
در پایان این نشست نیز یک پنل تخصصی برای جمعبندی مطالب، ارائه نظرات نهایی و پرسش و پاسخ برگزار شد.
