در راستای تقویت و توسعه تعامل با شرکای اجتماعی به عنوان صاحبان اصلی سازمان و با هدف اجرای سیاستهای کلی تامیناجتماعی، همایش آموزشی تخصصی قضات عالی رتبه دیوان عدالت اداری در اداره کل تامیناجتماعی چهارمحال و بختیاری برگزار شد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری، نشست آموزشی تخصصی قانون کار و تأمین اجتماعی با موضوعهای "احتساب سابقه بیمه"، "اصلاح عناوین شغلی"، " کمیتههای سخت و زیانآور"، "نحوه رسیدگی و صدور رای هیاتهای تشخیص مطالباتی" با حضور قضات عالیرتبه دیوان عدالت اداری، مدیران ارشد ستاد سازمان مرکزی، مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان شرکای اجتماعی استان به میزبانی اداره کل تامین اجتماعی استان برگزار شد تا با ایجاد فضای هماندیشی و فهم مشترک، آسیبشناسی دعاوی مطروحه علیه سازمان تأمین اجتماعی انجام و راهکارهایی برای کاهش آنها ارائه شود.
مدیرکل تأمیناجتماعی چهارمحال و بختیاری هدف از این نشست تخصصی را ابلاغ سیاستهای کلان سازمان، تقویت تعامل بین ادارات تأمین اجتماعی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و محاکم قضایی و بررسی نحوه اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار و آرای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور اعلام کرد.
عبدالله مختاری استفاده از نقطهنظرات قضات دیوان عدالت اداری را درباره چگونگی صدور رأی در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار، موجب کاهش احتمال شکایت ذینفعان از آرای این هیأتها در مراجع دیگر ازجمله دیوان عدالت اداری دانست.
اسدی، معاون اداره کل دفتر امور حقوقی و دعاوی سازمان تامین اجتماعی کشور، ضمن تشکر از حضور قضات دیوان عدالت اداری در این نشست گفت: دیوان عدالت اداری به عنوان مرجع قضایی، ناظر عالی بر وظایف این سازمان است و در طول سال شکایت زیادی ازاین سازمان با موضوع اصلاح عناوین شغلی، احتساب سابقه و بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور به این دیوان وارد می شود که با توجه به گستردگی پوشش بیمه تامین اجتماعی در کشور امری طبیعی محسوب میشود.
وی افزود: نظارت و کنترل بر اجرای تمام بخشنامهها و آیین نامهها به طور جدی صورت گرفته که بخش کمی از دعاوی در دیوان عدالت اداری مربوط به تخلفات سازمان در این امور است.
حسن زینعلی نژاد، معاون قضایی دیوان عدالت اداری در امور کار و تامین اجتماعی نیز با اشاره بر حقالناس بودن منابع مالی تامین اجتماعی بیان کرد: قضات دیوان عدالت اداری با اشراف کاملی که از دستورالعملها و آییننامههای کارو تامین اجتماعی دارند؛ با اجرای قوانین و نظارت برحسن اجرا، صیانت از منابع مالی صندوق ها و ذینفعان را در اولویت کار خود قرار می دهند.
وی با تاکید بر ایجاد تعامل و هماهنگی هیات های تشخیص اداره کار و سازمان تامین اجتماعی گفت: این امر می تواند حجم پرونده ها و مراجعه مردم به دیوان عدالت اداری و طرح دعاوی را کاهش دهد.