تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
به گزارش تأمین24 نخستین «دوره تخصصی و ملی آموزش مدیران سلامت» با حضور روسای بیمارستان‌ها، مراکز جراحی محدود، پلی‌کلینیک‌ها و درمانگاه‌ها به‌عنوان جامعه هدف با ارائه مباحث آموزشی از سوی رئیس و اعضای موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت وزارت بهداشت برگزار شد.
در این دوره، دکتر رضا تویسرکان منش، مشاور معاون درمان سازمان تامین‌اجتماعی، هدف از ارایه مباحث آموزشی به مدیران مراکز درمانی را ارتقای مهارت، توان‌مندی و دانش کافی برای اداره موثر مراکز مذکور بیان کرد.
دکتر تویسرکان منش افزود: بیش از سه سال پیش ایده برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران مراکز درمانی سازمان تامین‌اجتماعی به ذهن ما رسیده بود؛ زیرا خلاء آموزشی در کشور هم به صورت آکادمیک و نیز عملیاتی دیده می‌شود. به این معنا که در دانشگاه‌های علوم پزشکی و دانشگاه‌های کشور رشته مدیریت بیمارستانی در ایران وجود ندارد و تدریس نمی‌شود.
تویسرکان منش ادامه داد: برای این دوره‌ها چند ویژگی در نظر گرفته شده است؛ نخست اینکه به‌طور اخص متمرکز بر مدیریت بیمارستان باشد و از ارائه مباحث کلی سلامت خودداری شود. دوم اینکه جامع و بلندمدت باشد و طی ماه‌ها و سال‌ها ادامه پیدا کند تا دانش و مهارت به‌دست بیاید. سوم اینکه باید ماژولار باشد، یعنی اینکه از فصول مختلفی تشکیل شده باشد؛ به نحوی که در عین به‌هم پیوستگی، امکان برگزاری دوره‌ها بدون پیش‌نیاز میسر شود. همچنین باید از نکات کاربردی برخوردار باشد.
در این برنامه همچنین مدیرکل درمان تامین‌اجتماعی استان تهران بهره‌مندی از مباحث آموزشی را منجر به ارتقای آگاهی فعالان حوزه درمان و بهبود کیفیت درمان توصیف کرد.
دکتر بابک عدلی در نخستین «دوره تخصصی و ملی آموزش مدیران سلامت» افزود: با توجه به بحران‌هایی که در حوزه درمان وجود دارد، ارائه مباحث آموزشی بسیار ضروری است. به‌ویژه در جنگ ۱۲ روزه اهمیت حوزه آموزش بیشتر نمایان شد. زیرا ضرورت ایجاد تسریع در ارائه خدمات فزونی گرفت و این اقدام نیاز به آموزش دارد.
مدیرکل درمان تامین‌اجتماعی استان تهران ادامه داد: بهره‌مندی از مباحث آموزشی در زمینه‌های گوناگون منجر به گسترش دیدگاه‌ها می‌شود و چنین بینشی به‌ویژه در حوزه درمان افزایش آگاهی و ارتقای کیفیت درمان را به‌دنبال دارد.
این برنامه با ارائه مباحث آموزشی از سوی دکتر مهدی جعفری، رئیس موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت وزارت بهداشت ادامه یافت.
او در این برنامه، اعلام کرد: حیات و توسعه حال و آینده کشورها به دست مدیران قرار دارد و اکنون در دنیا بر ارتقای دانش مدیریت «مدیران راهبردی» به‌منظور دست‌یابی به توسعه تمرکز می‌شود.
جعفری ادامه داد: در سازمان‌ها مسئله توسعه مدیران کمتر مد نظر قرار می‌گیرد و اکنون بر ارتقای دانش مدیریت مدیران راهبردی تمرکز می‌شود تا دست‌یابی به هدف توسعه میسر شود.
دکتر عباس وثوق‌مقدم، مدرس موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت نیز در این برنامه، گفت: در همه جای دنیا به دنبال آن هستند که مردم سالم زندگی کنند و برای این منظور باید به زبان مشترک برای توسعه مدیریت مراکز درمانی برسیم.
وی در زمینه نقش و کارکرد بیمارستان در نظام سلامت، افزود: اگر سازمانی به محیط پیرامون خود توجه نکند و تغیرات را رصد نکند، پیوستگی خود را به محیط از دست می‌دهد.
در ادامه این برنامه دکتر حمیدرضا صفی‌خانی، عضو هیات مدیره سازمان تامین‌اجتماعی مهمترین هدف از برگزاری برنامه توانمندسازی مدیران ارشد حوزه درمان سازمان تأمین‌اجتماعی را ارتقای کیفیت درمان دانست.
وی تاکید کرد: در بحث مدیریت بیمارستان‌ها، آنچه اهمیت دارد، شناخت کافی از مختصات بیمارستان، مسائل و مشکلات بیمارستان، تنوع نیروی انسانی و در یک کلام نحوه اداره بیمارستان‌ها است.
عضو هیات مدیره سازمان تامین‌اجتماعی اعلام کرد: این دوره آموزشی با این هدف طراحی شده است که روسای بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های تامین‌اجتماعی با مقوله‌های مدیریتی کلان از جمله رهبری سازمانی آشنا شوند و بتوانند کارایی مجموعه خود را ارتقا دهند؛ همچنین همسویی بیشتر با اهداف نظام سلامت و اجرای بهینه راهبردهای سازمان تامین‌اجتماعی نیز از دیگر اهداف مهم برگزاری این دوره‌های آموزشی به شمار می‌رود.
دکتر روح الله زابلی، رییس گروه علمی موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت در این برنامه، شایستگی رهبری را مهمترین ویژگی برشمرد که مدیران حوزه درمانی و بیمارستانی باید از آن برخوردار باشند. زیرا این ویژگی به توانایی اداره و ایجاد انگیزش و نفوذ در بین کارکنان در نظام سلامت کمک می‌کند.
وی افزود: مهمترین شایستگی که مدیران حوزه درمانی و بیمارستانی در حال حاضر باید دارا باشند، شایستگی رهبری است که به توانایی اداره و ایجاد انگیزش و نفوذ در بین کارکنان در نظام سلامت مربوط می‌شود. شایستگی دوم نیز مربوط به شناخت محیط سلامت است و شایستگی سوم به حوزه مهارت‌های کسب‌وکار مربوط می‌شود.
دومین روز از برنامه «دوره تخصصی و ملی آموزش مدیران سلامت» روز چهارشنبه 29 مرداد در بیمارستان لبافی‌نژاد برگزار شد. این برنامه نیز با ارائه مباحث آموزشی تحت عنوان «مبانی حکمرانی و سطوح حکمرانی در بیمارستان» آغاز شد و دکتر مهدی جعفری، رئیس موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت وزارت بهداشت و دکتر کامبیز منظم، مدرس و پژوهشگر حوزه آموزش مدیران، درباره مسئله سازمان و مدیریت نوین بیمارستان رهنمودهایی را ارائه کردند. بخش دوم این برنامه با مبحث آموزشی «مبانی اختیار، قدرت و نفوذ تفویض اختیار» از سوی دکتر مهدی جعفری و دکتر روح‌الله زابلی، رئیس گروه علمی موسسه معتمد (موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران سلامت) ادامه یافت و با انجام ارزیابی دوره و جمع‌بندی به پایان رسید.
