تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان همدان، دومین جلسه شورای اداری و هم‌اندیشی اداره کل استان با حضور مدیرکل، معاونین، روسای شعب و ادارات برگزار شد. در این جلسه، موضوعات مهمی از جمله بررسی فرار بیمه‌ای دستمزدی، ارائه گزارش عملکرد شعب در زمینه نرم مصوب، وضعیت کارگاه‌های با بیش از ۵۰ نفر بیمه‌شده و پیگیری وصول ۱۰۰ پرونده کلان با بالاترین میزان بدهی مورد بحث قرار گرفت و موانع اجرایی در فرآیند وصول این پرونده‌ها بررسی و راهکارهای لازم ارائه شد.
در این جلسه مدیرکل تامین اجتماعی همدان با تاکید بر تحقق شاخص ها و نرم های ابلاغی توسط ستاد مرکزی خواستار تحلیل آماری داده‌ها و اطلاعات شعب شد و افزود: با تحلیل آماری که مورد تاکید مدیران ارشد سازمان نیز هست می توان راهکاری اصولی و علمی برای برون رفت از مشکلات پیدا کرد.
جواد جمور با اشاره به طرح‌های بیست گانه تحول اداری بیان کرد: باید تمامی اقدامات سازمان براساس این طرح های تحولی برنامه ریزی شود تا بتوان با اتکا به طرح های تحولی فوق اقدامات سازمان اصولی و علمی بوده و از ایجاد مزاحمت برای مردم جلوگیری شود.
وی ادامه داد: تمامی اقدامات شعب در ارزیابی عملکرد مورد ارزیابی دقیق قرار می گیرد که لازم است روسای شعب مستقیما بر اقدامات واحدهای زیرمجموعه نظارت داشته باشند.
جمور تعامل و همراهی با شرکای اجتماعی را برای تحقق اهداف سازمان ضروری دانست و تاکید کرد: تحول در سازمان بدون مشارکت شرکای اجتماعی امکان پذیر نیست و لازم است در برنامه ریزی ها و اقدامات شعب این مهم رعایت شود تا تحولی جامع در سازمان عملیاتی شود.
مدیرکل تامین اجتماعی همدان با توجه به دستور کار جلسه گفت: روسای شعب باید شخصا لیست کارگاه های مهم و مخصوصاً بالای ۵۰ نفر بیمه شده را رصد و مشکلات کارگاه‌های مذکور را با همراهی اداره کل استان رفع کنند.
