چشم انداز خروج تامین اجتماعی از بنگاه داری
مشاور هیات مدیره و دبیر شورای برنامه ریزی راهبردی ورود سازمان تامین اجتماعی بر ورود سازمان به بازار سهام و مبارزه با فساد ساختاری تاکید کرد.
در حال بارگذاری...
گفت و گو : مهین داوری
تامین ۲۴/فرشید یزدانی با تاکید بر اینکه مدیریت صندوق های بیمه ای نباید زیاد درگیر مسایل حاشیه ای شوند گفت: ورود به بازار سرمایه امکان پرداختن به مسایل عمده بیمه ای برای صندوق های بیمه ای فراهم می آورد که سازمان تامین اجتماعی نیز به پشتوانه اسناد و بررسی های جدی تئوریک می تواند از بنگاه داری فاصله گیرد و به بازار سهام وارد شود.
یزدانی در گفت و گو با تامین 24، با تصریح بر اینکه خروج از بنگاه داری و ورود به بازار سرمایه بستگی به کارکرد نهاد بیمه ای دارد گفت: نحوه و نوع پرداخت بدهی های دولت مهم است، وقتی دولت به جای پرداخت بدهی ها به سازمان شرکت ها را واگذار می کند سازمان مجبور به به بنگاه داری و اداره شرکت ها می شود و به عبارتی سازمان ناگزیر به تجربه بنگاه داری با توجه به نحوه پرداخت بدهی های دولت می شود. در این صورت هدایت بنگاه ها و به سودرسانی آن ها یکی از اولویت گذاری سازمان در بخش بنگاه داری می شود.
مشاور هیات مدیره و دبیر شورای برنامه ریزی راهبردی در بیان پیش نیازهای خروج از بنگاه داری اظهار کرد: یکی از برنامه های راهبردی معاونت اقتصادی سازمان تامین اجتماعی طراحی بهینه پرتفوی سرمایه گذاری هاست؛ چرا که طراحی پرتفوی بهینه و به موازی آن اصلاح پرتفوی شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی و انطباق آن با برنامه راهبردی سازمان می تواند بستر ورود سازمان را به بازار سرمایه هموار کند.
وی ادامه داد: توجه به شرایط بازار سرمایه، تعهدات بیمه ای سازمان و حجم بازار و شرایط اقتصادی کشور، تدوین پرتفوی بهینه و کارآمد را ممکن می سازد.
یزدانی خروج سازمان تامین اجتماعی از بنگاه داری را در مقابله با فساد ساختاری موثر دانست و گفت: بنگاه ها و هلدینگ های سازمان به گسترش پست های متعدد دامن زده اند که در صورت خروج از سرمایه گذاری، نه تنها نگاه های سیاسی نسبت به سازمان کاهش می یابد بلکه در سطح کلان در کنترل و مقابله با فساد ساختاری و مداخلات فساد انگیزی که گریبان گیر کشور شده است موثر خواهد افتاد.
مشاورهیات مدیره و دبیر شورای برنامه ریزی راهبردی در بیان چشم انداز مورد انتظار خروج سازمان تامین اجتماعی از بنگاه داری گفت: اگر این مصوبه به پشتوانه تئوری و نظریه قوی و مدیریت باتدبیر و متکی بر سه برنامه راهبردی بخش اقتصادی سازمان شامل تدوین پرتفوی بهینه ، ایجاد زنجیره ارزش و هم افزایی در سرمایه گذاری ها و طراحی نظام مدیریت سرمایه گذاری کلان در سازمان به اجرا آید یقین دارم که نه تنها سهم سود حاصل از سرمایه گذاری ها در تامین تعهدات سازمان افزایش می یابد، بلکه می توان به جهت دهی مناسب و مورد انتظار سرمایه گذاری در سازمان امیدوار تر شد.
بنگاه داریتامین ۲۴تامین اجتماعی و بنگاه داریشرکت های شستافرشید یزدانی