رونمایی از طرح کلینیک توانمندسازی بنگاه های کوچک و متوسط

به گزارش تامین 24 / در جلسه ای که صبح روز چهارشنبه در موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد، دکتر ناصری ، در ارائه بسته پیشنهادی طرح کلینیک توانمندسازی بنگاه های کوچک و متوسط، بخشودگی جرائم بنگاه ها به منظور حفظ اشتغال و ارائه تسهیلات سرمایه در گردش به بنگاه ها به ازای ایجاد اشتغال را راه حل های حمایت کارآمد از این بنگاه ها برشمرد و موارد پیرامون طرح مذکور را مورد بحث قرار داد .
وی در زمینه توانمندسازی و آسیب شناسی بنگاه های کوچک و متوسط با ارائه طرحی که می تواند شرایط موجود را بهبود بخشیده و راه حلی در جهت نجات بنگاه های زیانده کوچک و متوسط باشد، گفت : در بیش از 95 درصد موارد ، منابعی که بانک ها باید در اختیار بنگاه ها قرار دهند عملا جابجایی حساب بوده است .
این استاد دانشگاه افزود : در روش حمایتی که در طرح مذکور مورد توجه قرار گرفته شده می توان به خارج شدن بخشی از سهامداران از لیست ممنوع الخروجی اشاره کرد. در دو سال اول فعالیت دولت یازدهم از این روش حمایتی استفاده شده است .
ناصری با مطرح کردن شیوه حمایتی بنگاه محور ، نادیده گرفتن مطالبات معوق و چک های برگشتی را از محسنات مورد دوم شیوه حمایتی برشمرد .
وی عنوان کرد : کاهش نرخ سود سپرده ها در جهت افزایش رونق اقتصادی و ایجاد شرایط ایفای تعهدات توسط بنگاهها از دیگر موارد اجرایی شدن طرح مذکور است .
این محقق و استاد دانشگاه از بنگاه محوری به جای بانک محوری به عنوان یکی از مزایای این طرح نام برد و هدف از طرح موجود را توانمندسازی بنگاه های کوچک و متوسط برشمرد .
وی اضافه کرد: در 8 سال گذشته تعداد قابل توجهی از بنگاه های کوچک و متوسط به ورطه تعطیلی کشیده شدند که با مدیریت صحیح و تخصیص منابع به صورت هدفمند می توان این بنگاه ها را به چرخه تولید بازگرداند .
وی عنوان کرد: در راه اندازی و تاسیس کلینیک هایی در جهت تشخیص مشکلات بنگاه ها، شاخص هایی مطرح می شود که توانمندسازی این بنگاه ها را در دستور کار دارد .
ناصری گفت: در زمینه تشخیص بنگاه های مشکل دار، وجود نهاد ناظر بر عملکرد کلینیک های توانمندساز احساس می شود.
ناصری افزود: استان گلستان در این طرح به عنوان استان پایلوت مورد برسی قرار گرفته که جمع منابع مورد نیاز آن در حدود 200 میلیارد تومان برای راه اندازی 40 بنگاه و اشتغال 2000 نفر به مرحله اجرا گذاشته شد .
وی ادامه داد: روش های انتخاب بنگاه های نیازمند توانمندسازی و اینکه کدامیک از آنها صلاحیت دریافت کمک ها را درجهت افزایش اشتغال دارد، در حال حاضر توسط هیچ نهادی انجام نمی شود و در این مسیر تشخیص درست بنگاه ها و جایگزینی روابط بجای ضوابط در این حوزه باید مورد توجه قرار گیرد .
منابع غیر بانکی و غیر دولتی برای اشتغالزایی مهندس محمد عطاردیان، دبیر انجمن صنفی کارفرمایان در ادامه این جلسه گفت: در این زمینه طرح اشتغالی باید ارائه شود که منابع مالی مشخص و محل تامین مالی غیر از بانک ها و دولت داشته باشد و دلیل شکست طرح های اشتغال را پایه گذاری آنها بر اساس تسهیلات یا کمک های مالی دولت دانست .
دکتر حمید رضا شرکاء ، مدیر گروه پژوهشی برنامه بودجه و مدیر گروه پژوهشی اقتصاد کلان، در ادامه جلسه به ورود و خروج بنگاه ها به صورت طبیعی از چرخه تولید اشاره کرد و افزود: منابع مورد نظر باید با در نظر داشتن شرایط اقتصاد ایران تخصیص داده شود .
وی ادامه داد: بنگاه های کشور، آمادگی بین المللی شدن و پذیرش سرمایه گذارهای خارجی را ندارند و اگر پیش از عملیاتی کردن طرح، شرایط بنگاه ها برای جذب سرمایه گذاری خارجی متناسب سازی شود، تاثیر گذاری طرح را به عینه مشاهده خواهیم کرد .
میرایی و زایش؛ خاصیت ذاتی شرکت ها دکتر ابراهیم بهادرانی از اعضای اتاق بازرگانی تهران نیز در ادامه جلسه تشخیص بنگاه های نیازمند را از امتیازات ویژه این طرح برشمرده و گفت: میرایی و زایش از خاصیت های طبیعی و ذاتی شرکت ها است .
وی عنوان کرد: دولت در پایان سال گذشته 116 هزار میلیارد تومان از منابعی را که باید دراختیار بخش خصوصی قرار می گرفت را هزینه کرد .
عضو اتاق بازرگانی تهران افزود: در گذشته بخش عمده ای از منابع طرح های اشتغال توسط بازار تامین و پشتیبانی می شد.
وی گفت: اصلاح فضای کسب و کار و مواردی مانند قاچاق کالا موانع مهمی در جهت اجرایی شدن این طرح هستند .
اجرایی شدن شورای عالی اشتغال ر دستور کار قرار گیرد سید حبیب عجایبی، مشاور اقتصادی با اشاره به تشکیل و فعالیت شورای عالی اشتغال در دولت های هفتم و هشتم و کارآمدی آن در حوزه تخصصی اشتغال، خواستار پیگیری و تشکیل دوباره شورای اشتغال شد و این شورا را مکانی در جهت بهبود فضای کسب و کار دانست .
وی همچنین تخصیص درصدی از منابع حاصل از هدفمند کردن یارانه را در جهت بهبود بخشیدن به اشتغال کشور را پیشنهاد داد.
عجایبی گفت: بیش از 3 میلیون بنگاه اقتصادی در کشور فعالیت دارند که 1.5 میلیون بنگاه تحت پوشش بیمه ای تامین اجتماعی و 10 میلیون نفر شاغل در حال فعالیت در این بنگاه ها هستند. از این رو، تامین اجتماعی به خاطر حفظ و بهبود فضای کسب و کار و اشتغال و بهبود روندی منابع ورودیبه صندوق خود باید توجه ویژه ای به موارد طرح شده داشته باشد . تامین اجتماعی تمرکز کند
دکتر محمدحسین شریف زادگان ، عضو هیات امنای موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی نیز درادامه جلسه فساد اداری را از عوامل ناکارآمدی بنگاه ها عنوان کرد .
وی افزود:391 میلیارد دلار تولید ناخالص داخلی کشور در سال 2015 ، تلاش های بسیاری را در جهت بهبود شرایط موجود طلب می کند.
شریف زادگان گفت: با توجه به شرایط موجود و در راستای بهبود آن، تخصیص 20 درصد از یارانه ها برای اشتغالزایی کمک شایانی در این زمینه صورت می گیرد .
اثرگذاری فعالیت بنگاه ها بر منافع تامین اجتماعی دکتر محمدرضا واعظ مهدوی، معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی نیز در این جلسه عنوان کرد: فعالیت یا عدم فعالیت بنگاه ها درمنافع تامین اجتماعی نقش دارد و این سازمان باید در این رابطه دغدغه داشته باشد .
وی افزود: طی سال های 92و 93 تعداد بنگاه های دارای 10 نفر شاغل و بیشتر 2درصد کاهش یافته و در عین حال تعداد شاغلان آنها 10 درصد افزایش یافته است .
واعظ مهدوی از مسئولان تامین اجتماعی خواست در زمینه طرح کلینیک بنگاه های کوچک و متوسط تمرکز کنند.
وی ادامه داد: در این زمینه سازوکار ارزشیابی 50 ساله ای در کشور وجود دارد که شاید توجه به آن نیز موفقیت هایی را در پی داشته باشد .
دکتر مهدوی با اعلام تعطیلی 70 درصد از ظرفیت های تولیدی کشور افزود: تا زمانی که این ظرفیت ها بهبود نیابند توجیه سرمایه گذاری جدید در حوزه اشتغال ممکن نیست .
دکتر واعظ در ادامه حجم سپرده های غیر دیداری در سال94 را 860هزار میلیارد عنوان کرد و گفت : در حال حاضر در سیستم بانکی 4 برابر بودجه نفت در کشور سود بانکی پرداخت می شود .
وی بار دیگر تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک مجموعه بزرگ اقتصادی راهکارهایی را در زمینه عملیاتی شدن طرح مذکور مورد بررسی وارزیابی قرار دهد و عملیاتی نمودن آن را در دستور کار داشته باشد .
دکتر محمدرضا سپهری، مدیرعامل موسسه کار وتامین اجتماعی در جلسه مذکور با اعلام اینکه ساختار کلینیک و نهادهای ناظر مورد نظر موانع ساختاری دارند گفت : این نهادها با مشکلات عدیده ای روبرو هستند .
دکتر علاءالدین ازوجی، معاون امور اقتصاد کلان سازمان مدیریت و برنامه ریزی نیز گفت: در سطح کلان مدیریت بنگاه ها و بنگاه داری باید اصلاحاتی صورت گیرد تا شاهد موفقیت طرح های این چنینی در کشور باشیم .
دکتر ناصری ، پژوهشگر و استاد دانشگاه در پایان جلسه یکی از شاخص های مهم مرگ بنگاه ها را عدم فروش کالا دانست و افزود: به سازمان تامین اجتماعی پیش نهاد می شود، با در نظر داشتن ارتباط مستقیم سازمان تامین اجتماعی با بنگاه ها و نگاه داری در جهت تاسیس کلینیک های مورد نظر فعالیت جدی و ویژه ای داشته باشد.

رونمایی از طرح کلینیک توانمندسازی بنگاه های کوچک و متوسط

آخرین خبرها