به گزارش تامین 24 به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست مشترک با معاون قانون اساسی معاونت حقوقی ریاست جمهوری، حوزه تأمیناجتماعی و رفاه اجتماعی را فراتر از اصل ۲۹ دانست و گفت: بخشی از وظایف مندرج در این اصل قانونی را در سازمان تأمیناجتماعی عهدهدار هستیم که باید انجام شود. بخش دیگری از موارد اشاره شده در اصل ۲۹، موضوعات حمایتی است و به تأمیناجتماعی مربوط نمیشود و این سازمان در حوزه وظایف بیمهای فعال است.
وی ادامه داد: طبیعتاً با افزایش سن امید به زندگی، افراد باید اشتغال و بیمهپردازی بیشتری داشته باشند؛ در این شرایط برخی قوانین، توازن مذکور را برهم زده است. براساس فلسفه وجودی بیمه اجتماعی، بیمهپردازی اجباری است.
وی گفت: امید داریم که گامهایی برداریم که اصل ۲۹ قانون اساسی را در حوزه تکالیف سازمان تأمیناجتماعی به درستی اجرا کنیم.
معاون قانون اساسی معاونت حقوقی ریاست جمهوری نیز در این نشست گفت: حق تأمیناجتماعی از نسل دوم حقوق بشر شناخته میشود؛ در واقع این حق در مجموعه حقوق عمومی است. در ادبیات کشورمان نیز به نوعی به حق بر تأمیناجتماعی توجه شده است. هدف از پیریزی حق بر تأمین اجتماعی حمایت از افراد در مواقع بیکاری، آسیبها، پیری، بیماری، ازکارافتادگی، بارداری و بسیاری از شراط خاص زندگی انسانها است. در حقوق بشر نیز اشاره شده که هر فردی حق استفاده از تأمیناجتماعی و مزایای آن را دارا است.
تأمین اجتماعی ۶۲ سال انتشار آماری داشته است
علی حیدری، مشاور مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه نشست امروز با اشاره به اینکه حدود یک قرن بیمهگری بیمههای اجتماعی در ایران سابقه وجود دارد، بیان کرد: تأمیناجتماعی از معدود سازمانهایی است که به مدت ۶۲ سال آمار و اطلاعات عملکردی خود را منتشر کرده است. در سال ۱۳۵۴ همزمان با تأسیس سازمان تأمیناجتماعی ضریب پوشش بیمهای این سازمان حدود ۱۸ درصد افراد جامعه بوده و در سال ۱۴۰۲ این میزان پوشش به ۶۰ درصد رسیده است. اکنون ۷۲ درصد مردم تحت پوشش بیمههای اجتماعی هستند که سازمان تأمیناجتماعی ۷۸ درصد این میزان را در اختیار دارد.
ضرورت تأمین مصوبات مالی مرتبط با تأمین اجتماعی توسط دولت
وی افزود: بودجه سازمان تأمیناجتماعی در سالجاری ۱۵۰۰ همت است؛ عدم ایفای تعهدات دولتها در قبال این تأمین اجتماعی، آسیبهایی را به این نهاد وارد کرده است.لطفی با بیان اینکه انتظار ما از دولت، تأمین منابع مالی مصوبات مرتبط با تأمیناجتماعی است، بیان کرد: سازمان تأمیناجتماعی اعتقاد دارد که سهامداری بهتر از مدیریت بنگاههای اقتصادی است، اما این مسأله نباید در واگذاریهای مربوط به اصل ۴۴ و خروج تأمیناجتماعی از بنگاهداری تاثیرگذار باشد.
چالش نظام قانونی تأمین اجتماعی با پراکندگی قوانین
قوانین و بخشنامههای تأمین اجتماعی در دسترس است
عمران نعیمی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیرکل امور حقوقیوقوانین سازمان تأمیناجتماعی در ادامه نشست پنجاهمین سالگرد تصویب قانون تأمین اجتماعی از رونمایی سامانه قوانین و مقررات سازمان تأمیناجتماعی خبر داد و گفت: در دسترس بودن قوانین، مقررات و بخشنامههای تأمین اجتماعی در سامانه مذکور، یک خدمت حقوقی است.
نعیمی اضافه کرد: حقوقتأمیناجتماعی در پرتو عدالت و آشنایی با مسئولیت حقوقی مدیران در دستگاههای اجرایی نیز عنوان دو جلد کتابی است که در آینده منتشر میشود.