سهم کارفرمایان در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغلکارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار با بیش از ۵۰ نفر کارکن تاکید دارند. این طرح با هدف ایجاد عدالت، شفافیت و همسان‌سازی حقوق و مزایا، به دنبال افزایش انگیزه و بهره‌وری نیروی کار است، هرچند نبود نظارت کافی، اجرای آن را با چالش مواجه کرده است.
۱۴۰۴/۰۶/۰۵ | ۰۴:۱۵
شرایط جنگی نیازمند مدیریت چابک استفعالان صنعت کشور در قالب بیانیه‌ای تاکید کردند: «شرایط جنگی نیازمند مدیریت چابک و قاطع و هوشمندانه با مشارکت فعال و هم‌افزای تمامی بازیگران عرصه اقتصاد از بخش دولتی و غیردولتی است. نمی‌توان در این شرایط منتظر ماند تا برای اقتصاد ایران تصمیم بگیرند. هرگونه کوتاهی و اهمالی که منجر به از دست رفتن فرصت‌ها و بروز خسارت به اقتصادمان شود، گناهی نابخشودنی است.»
۱۴۰۴/۰۶/۰۴ | ۱۶:۴۷
پرداخت مالیات مشاغل طی ۹ قسط امکانپذیر شدسازمان امور مالیاتی کشور از صدور دستورالعمل اجرایی تبصره ماده ۱۰۰ برای عملکرد سال ۱۴۰۳ و امکان تقسیط پرداخت مالیات حداکثر تا ۹ قسط خبر داد.
۱۴۰۴/۰۶/۰۳ | ۱۹:۰۶
راه اندازی مرکز ملی توسعه مهارت در اتاق ایرانرئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، مهارت‌آموزی را کلید طلایی اشتغال پایدار و افزایش بهره‌وری در کشور خواند. او با اشاره به نقش حیاتی مهارت در کاهش نرخ بیکاری و تحقق رشد اقتصادی، از راه‌اندازی مرکز ملی توسعه مهارت در اتاق ایران به عنوان گامی مهم برای هماهنگی بین نیازهای بازار کار و زیرساخت‌های آموزشی خبر داد. این مرکز قرار است پلی باشد بین کارآفرینان و مراکز آموزشی، تا دیگر کسی به خاطر نداشتن مهارت، از چرخه اشتغال بیرون نماند.
کمبود نیروی کار متخصص در بازار کار ایرانبین ۳۴ تا ۴۰ درصد بنگاه‌ها با چالش کمبود نیروی ماهر مواجه هستند، ناتوانی نظام آموزشی در توسعه مهارت، عدم توان پرداخت بنگاه‌ها به دلیل مشکلات محیط کسب‌وکار، تضعیف فرهنگ کار در کشور، مهاجرت و عدم تعادل منطقه‌ای، عمده‌ترین دلایلی هستند که موجب شدند با کمبود نیروی کار ماهر مواجه شویم.
۱۴۰۴/۰۶/۰۳ | ۱۴:۴۹
تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات؛ تسهیلگر مالیاتستانی برای مشاغل کوچکعضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با اشاره به نقش اصناف در اقتصاد کشور، از اجرای تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات‌های مستقیم به عنوان گامی مؤثر درراستای تسهیل فرآیندهای مالیاتی برای مشاغل کوچک خبر داد. این تبصره با هدف کاهش پیچیدگی‌های اداری و افزایش رضایتمندی مودیان، امکان معافیت از ارائه اظهارنامه و نگهداری دفاتر را برای کسب‌وکارهای خرد فراهم می‌آورد.
۱۴۰۴/۰۶/۰۲ | ۱۳:۰۵
تضمین امنیت شغلی با قراردادهای کار دائمامنیت شغلی، مبنای حقوق قانونی کارگران است؛ به این معنا که تا امنیت شغلی کارگران تأمین نشود امکان اجرایی‌شدن بندهای حمایتی قانون کار از جمله حق ایجاد تشکل و چانه‌زنی بر سر حقوق مزدی شامل طرح طبقه‌بندی عادلانه فراهم نمی‌شود.
۱۴۰۴/۰۶/۰۱ | ۰۴:۴۸
مهار تورم پیش نیاز واقعی سازی مزداز نگاه جامعه کارفرمایی، مسئله دستمزد جامعه مولد کشور در قالب نیروی کار کارگری از مهم‌ترین موضوعات دارای اولویت است. در این ارتباط مسئله مهم، کنترل تورم حاکم بر فضای اقتصادی به‌ویژه اقتصاد تولید است؛ به این معنی که در صورت عدم کنترل شاخص تورم در طول سال، افزایش مزد نیروی کار تأثیرگذاری لازم را در بهبود معیشت و رشد توان یا قدرت خرید کارگران نخواهد داشت.
۱۴۰۴/۰۵/۳۰ | ۰۹:۰۹
میدری راهی مشهد شد«احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه سلسله سفرهای استانی ظهر امروز - چهارشنبه 29 مرداد ماه - وارد فرودگاه «شهید هاشمی‌نژاد» مشهد مقدس شد و مورد استقبال مقامات محلی و استانی قرار گرفت.
۱۴۰۴/۰۵/۲۹ | ۱۱:۵۲
کارگران به دنبال دستمزد، صنعت گرفتار هزینههادبیرکل خانه صنعت، معدن و تجارت ایران با اشاره به تورم مزمن و تأثیر آن بر معیشت خانوارها گفت: افزایش حقوق در ابتدای سال تنها بخشی از قدرت خرید از دست رفته را جبران می‌کند، اما به دلیل تداوم تورم، کارگران در طول سال با کاهش توان مالی مواجه شده و از تورم جا می‌مانند.
۱۴۰۴/۰۵/۲۹ | ۰۹:۳۱
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با "باج نیوزها" مقابله می کندوزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای، هرگونه همکاری مالی و تبلیغاتی با “شبه‌رسانه‌ها” را ممنوع کرد. مدیران روابط عمومی موظف به ارائه گزارش عملکرد شش‌ماهه در این زمینه هستند.
