پاداش پایان خدمت یا حق سنوات با خاتمۀ قرارداد کار باید توسط کارفرما پرداخت شود. عوامل پایان قرارداد کار شامل بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی، اخراج، استعفا، ترک کار و انقضای قرارداد کار مدت‌معین، پایان قرارداد با اتمام موضوع کار معین، تعطیلی کارگاه و... است.
بر اساس مصوبه جدید بازنشستگی، سن بازنشستگی به‌هیچ‌عنوان افزایش نیافته و صرفاً سابقۀ مورد نیاز برای بازنشستگی به‌صورت تدریجی افزوده شده است.
با توجه به این‌که سؤالات مربوط به بازنشستگی زیاد است و درخواست‌هایی نیز مبنی بر توضیح بیشتر شرایط بازنشستگی به دست‌مان رسیده، در این شماره شرایط بازنشستگی و موارد مربوط به آن را مطرح می‌کنیم و به سؤالات مرتبط پاسخ می‌دهیم.
