هر قرارداد کاری دو ضلع اصلی و مشخص دارد؛ کارفرما و کارگر. کارفرما به‌عنوان صاحب کار تعهداتی دارد که قانون دقیقا آن را تعیین کرده است. در مقابل کارگر نیز در قبال قرارداد کاری که امضا کرده، انجام کارهایی را متعهد می‌شود و وظایفی را بر عهده می‌گیرد. ضامن انجام درست مفاد قرارداد کار، رعایت دقیق مقررات و ایفای وظایف به نحو بهینه از ناحیه دو طرف است. در این نوشتار تکالیف قانونی کارفرما بررسی می‌شود.
