قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به‌موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی (حقوق و مزایا)، کاری را برای مدت موقت یا غیرموقت (دائم) برای کارفرما انجام می‌دهد. با شروع‌به‌کار کارگر، کارفرما موظف است علاوه‌بر پرداخت حقوق و دست‌مزد وی که به‌صورت روزانه، هفتگی و یا ماهیانه می‌پردازد، حق ‌بیمۀ وی را نیز به سازمان تأمین ‌اجتماعی پرداخت کند.