طبق قوانین ایران، خانه داری شغل محسوب نمی شود. در واقع، خانه داری به عنوان یک فعالیت غیررسمی و بدون حقوق و مزایای شغلی شناخته می شود. در این میان، پرسشی اساسی مطرح می‌شود:چرا سازمان تأمین اجتماعی، به‌عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌گر کشور که ماهیتی غیرحمایتی دارد، با وجود عدم شناسایی خانه‌داری به‌عنوان شغل در قانون، اجرای طرح بیمه زنان خانه‌دار را پیگیری می‌کند و انگیزه آن از این اقدام چیست؟