در اقدامی مشترک بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و نمایندگان کارگری و کارفرمایی، فرآیند بازنگری و اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور کلید خورد. هدف از این اصلاحات، تعیین درجه سختی و زیان‌آوری متناسب با هر شغل و ایجاد توازن بین منافع کارگران و کارفرمایان است.