به گزارش تامین 24 به نقل از ایرنا، کیوان مرتضوی،اظهار کرد: مقرری بیمه بیکاری دومین تعهد پرهزینه گیلان است که سال گذشته با ۱۰۸۰ میلیارد تومان و میانگین ماهانه ۹۰ میلیارد تومان انجام شد و سال جاری با روند افزایش بیکاری و دستمزدها با ۱۳۰ میلیارد تومان آغاز و در آخرین پرداخت به ۱۸۰ میلیارد تومان افزایش یافت.
وی با بیان اینکه تامین اجتماعی گیلان در بخش بیمهای با یک واحد ستادی، ۲۷ شعبه و ۹ کارگزاری رسمی عهدهدار ارائه تعهدات و خدمات متنوع به بیش از یک میلیون و ۳۷۰ هزار نفر از جمعیت استان است اضافه کرد: هماینک ۴۹۱ هزار و ۵۰۰ نفر بیمه شده اصلی و ۲۱۵ هزار نفر مستمری بگیر به همراه افراد تبعی خود تحت پوشش تامین اجتماعی هستند.
مرتضوی افزود: بیمهشدگان اجباری با ۲۷۶ هزار نفر، صاحبان حرف و مشاغل آزاد با ۱۳۶ هزار و ۳۷۰ نفر، بیمهشدگان اختیاری با ۱۷ هزار نفر، کارگران ساختمانی با ۲۲ هزار و ۶۰۰، بافندگان و فعالان صنایع دستی شناسهدار با چهار هزار و ۶۸۰، رانندگان با ۲۲ هزار و ۵۷۰ نفر و مقرریبگیران بیمه بیکاری با هفت هزار و ۶۵۰ نفر یزرگترین گروههای بیمهشدگان هستند.
وی با بیان اینکه ۱۴۱ هزار بازنشسته، هفت هزار و ۲۰۰ از کارافتاده و ۶۷ هزار بازمانده مستمری بگیران تامین اجتماعی گیلان را شامل میشود اظهار کرد: تامین اجتماعی گیلان پارسال بیش از ۴۲ هزار میلیارد تومان انواع تعهدات خود را به جامعه هدف ارائه داد که بیشترین آن پرداخت ماهانه ۳۱۵۰ میلیارد تومان مستمری بودهاست.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان افزود: رقم مستمریهای گیلان با اعمال افزایش ۶۰ درصدی برای حداقل بگیران و ۴۵ درصدی به اضافه رقم ثابت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برای سایر سطوح و اجرای متناسب سازی در سال جاری ماهانه به بیش از چهار هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان در ماه افزایش یافته که بیانگر رشد ۵۰ درصدی است.
وی بیان کرد: همچنین به طور متوسط ماهانه بین ۸۰۰ تا هزار نفر به جرگه مستمری بگیران استان گیلان افزوده میشود و با لحاظ مستمری میانگین تقریبی ۲۲ میلیون تومان، مبلغ تعهدات بلندمدت استان در هر ماه بین ۱۵ تا ۲۰ میلیارد تومان نسبت به ماه قبل افزایش مییابد.
مرتضوی در ادامه با تشریح مهمترین تحولات، اقدامات و دستاوردهای اخیر تامین اجتماعی گفت: توسعه خدمات غیرحضوری از ۵۴ به ۸۴ مورد در بستر سامانه و نرم افزار تامین من، تداوم رویکرد اجرای طرحهای تحولی ۲۰ گانه، افزایش بیش از ۱۰۰ درصدی (۲ برابری) مستمریها در ۲ سال، اجرای کامل متناسب سازی در سه سال بر اساس برنامه توسعه، اجرای طرح ادغام شعب با هدف چابک و یکپارچهسازی و آغاز طرح بیمه متمرکز برای بسترسازیهای آتی در شعب پایلوت کشور از جمله این اقدامات است.
وی بیان کرد: ساخت ساختمان جدید شعب یک رشت، حمایت همه جانبه از کارفرمایان در جریان آتشسوزی بازار رشت، جنگ ۱۲ روزه و رمضان، تقبل بخشی از سرانه حق بیمه درمان تکمیلی مستمری بگیران به رغم تنگناهای مالی سازمانی، اجرای تفاهمنامه مشترک با سازمانها و مجموعههای مختلف برای بهبود و تسریع امور، امکان پرداخت آنلاین حق بیمه رانندگان از جمله دیگر اقدامات و تحولات در تامین اجتماعی است.
