به گزارش تامین 24 به نقل از ایرنا، علی نصیریاقدم اظهار کرد: امروز شکل اشتغال در جهان و ایران در حال تغییر است و سهم مشاغل سنتی مبتنی بر رابطه کارگر و کارفرما به تدریج کاهش یافته، در حالی که مشاغل نوین مبتنی بر فناوری، پلتفرمها و فعالیتهای مستقل در حال گسترش است.
وی افزود: اکنون افراد بسیاری به صورت مستقل فعالیت میکنند؛ از برنامهنویسان، طراحان و تولیدکنندگان محتوا گرفته تا فعالان حوزه اقتصاد دیجیتال و کسبوکارهای اینترنتی که در چارچوبهای سنتی اشتغال تعریف نمیشوند.
دبیر هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه با تأکید بر لزوم تطبیق نظام بیمهای با این تحولات، گفت: ساختارهای فعلی بیمهای عمدتاً بر اساس الگوهای سنتی بازار کار و وجود رابطه مزدی میان کارکن و کارفرما طراحی شدهاند و به همین دلیل لازم است الگوهای جدیدی برای پوشش بیمهای شاغلان پلتفرمی و فریلنسرها طراحی و اجرا شود.
نصیریاقدم تصریح کرد: مطالعات و بررسیهای مختلفی در این زمینه در حال انجام است و تجربه کشورهای دیگر نیز نشان میدهد نظامهای تأمین اجتماعی ناگزیر از انطباق با تغییرات بازار کار هستند و ایران نیز از این روند مستثنی نیست.
وی افزود: یکی از موضوعات مهم در دستور بررسی، چگونگی ایجاد پوشش بیمهای برای گروههایی است که در قالبهای سنتی کارفرما و کارگر قرار نمیگیرند اما بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور را تشکیل میدهند.
دبیر هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه خاطرنشان کرد: پایداری بلندمدت صندوقهای بیمهای مستلزم آن است که نظام تأمین اجتماعی بتواند خود را با تحولات فناوری، تغییرات بازار کار و شکلهای جدید اشتغال هماهنگ کند تا هم پوشش بیمهای گسترش یابد و هم منابع صندوقها پایدارتر شود.
