تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
دکتر هوشنگ شکوری، پزشک عمومی و معاون خرید راهبردی و اسناد پزشکی مدیریت درمان تأمیناجتماعی لرستان گفت: خدمت به بیمهشدگان، بهویژه کارگران و بازنشستگان، بزرگترین افتخار دوران کاریاش بوده است.
شکوری از سال 1374 فعالیت خود را در سازمان تأمیناجتماعی آغاز کرده و بیش از ۳۰ سال سابقه خدمت در سازمان تأمیناجتماعی دارد. او معتقد است خدمت به بیمهشدگان، بهویژه کارگران و بازنشستگان، بزرگترین افتخار دوران کاریاش بوده و پزشک زمانی میتواند جایگاه واقعی خود را در جامعه حفظ کند که خدمت صادقانه، اخلاق حرفهای و احترام به حقوق بیماران را سرلوحه کار خود قرار دهد.
هوشنگ شکوری در گفتوگو با تأمین24 به مناسبت روز پزشک گفت: در طول سالهای فعالیتم تلاش کردهام با توکل به خداوند، بهرهگیری از دانش روز و رعایت اخلاق حرفهای، خدمات درمانی و اداری باکیفیتی را به بیمهشدگان و بازنشستگان ارائه دهم.
وی درباره انگیزه انتخاب رشته پزشکی گفت: علاقه کمک به انسانها، کاهش آلام بیماران و نقش اثرگذار پزشک در ارتقای سلامت جامعه، مهمترین دلیل ورودم به این حرفه بود. پزشکی از نگاه من تنها یک شغل نیست؛ بلکه رسالتی انسانی و اخلاقی است که با تعهد، دانش، مسئولیتپذیری و از خودگذشتگی معنا پیدا میکند.
معاون خرید راهبردی و اسناد پزشکی مدیریت درمان تأمیناجتماعی لرستان با تأکید بر اینکه جایگاه اجتماعی و معنوی پزشکان در گرو خدمت صادقانه است، افزود: ارزش این حرفه زمانی نمایان میشود که پزشک با صداقت، احترام به حقوق بیماران و مسئولیتپذیری در مسیر خدمت به مردم گام بردارد.
شکوری با اشاره به انگیزه خود برای ادامه فعالیت در مراکز درمانی تأمیناجتماعی اعلام کرد: جامعه بزرگ بیمهشدگان، کارگران، بازنشستگان و خانوادههای آنان سرمایههای ارزشمند کشور هستند و خدمت به این قشر برای من افتخار است.
وی بیان کرد: هرچند مراکز درمانی تأمیناجتماعی همواره با حجم بالای مراجعات روبهرو است؛ اما رضایت بیماران و احساس مؤثر بودن در بهبود سلامت مردم، تمام خستگیها را از بین میبرد.
او مهمترین دغدغه امروز جامعه پزشکی را افزایش حجم کاری، کمبود نیروی انسانی، فرسودگی شغلی، فاصله میان درآمد و مسئولیت حرفهای، مسائل حقوقی و اداری و محدودیت امکانات درمانی برشمرد و گفت:برای رفع این مشکلات باید سیاستهای حمایتی از پزشکان تقویت شود، امکانات درمانی بهروز شود، نیروی انسانی متناسب با حجم خدمات تأمین گردد، فرایندهای اداری تسهیل شود و حفظ کرامت و امنیت شغلی پزشکان بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد.
این پزشک تأمیناجتماعی، درباره راهکارهای جلوگیری از مهاجرت پزشکان نیز گفت: تأمین امنیت شغلی، پرداخت عادلانه و بهموقع، فراهم کردن امکانات مناسب درمانی، حمایت از فعالیتهای علمی و پژوهشی، ایجاد فرصتهای ارتقای حرفهای و مشارکت دادن پزشکان در تصمیمگیریهای حوزه سلامت، از مهمترین اقداماتی است که میتواند انگیزه ماندگاری پزشکان را در کشور افزایش دهد. همچنین توجه به شأن و منزلت اجتماعی پزشکان و ایجاد محیط کاری آرام و حرفهای، نقش مهمی در حفظ سرمایه انسانی نظام سلامت دارد.
شکوری با بیان یکی از خاطرات ماندگار دوران خدمت خود گفت: در سالهای ابتدایی فعالیت در درمانگاه شهدای کارگر شهرستان دورود، سالمندی با وضعیت جسمانی نامناسب در یکی از شیفتهای شلوغ به مرکز درمانی مراجعه کرد. با وجود ازدحام بیماران، تیم درمان با هماهنگی و سرعت عمل، خدمات لازم را ارائه داد و بیمار با حال عمومی مناسب ترخیص شد.
وی گفت: چندی بعد او به همراه خانواده خود برای قدردانی از کارکنان درمانگاه مراجعه کرد؛ اتفاقی که برای من بار دیگر ثابت کرد احترام، همدلی و ارائه خدمات باکیفیت، حتی در شلوغترین شرایط، ماندگارترین اثر را در ذهن بیماران بر جای میگذارد.
