تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران با تأکید بر جایگاه مدیران پیشین به عنوان سرمایههای فکری و مدیریتی سازمان، خواستار بهرهگیری از تجربه و دیدگاههای آنان در مسیر ارتقای خدمات بیمهای و درمانی، اجرای برنامههای تحولی و صیانت از حقوق بیمهشدگان، کارفرمایان و بازنشستگان شد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران، نشست صمیمانه سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی استان با مدیرانکل پیشین و بازنشسته این مجموعه، با هدف بهرهگیری از تجارب ارزشمند مدیران باسابقه و بررسی راهکارهای ارتقای خدمات بیمهای و درمانی، برگزار شد.
در این نشست، حسن مهدوی، سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران، با قدردانی از تلاشهای مدیران پیشین، آنان را سرمایههای ماندگار سازمان دانست و اظهار کرد: امروز هر دستاوردی که در تأمین اجتماعی استان رقم خورده، بر پایه تلاش، تعهد و تجربه مدیرانی است که سالها برای اعتلای این سازمان خدمت کردهاند.
وی با تشریح رویکردهای تحولی سازمان تأمین اجتماعی، بر ضرورت استفاده از ظرفیت فکری و تجربی پیشکسوتان در مسیر اجرای برنامههای تحولآفرین، توسعه خدمات غیرحضوری، ارتقای کیفیت خدمترسانی، حمایت از تولید و صیانت از حقوق بیمهشدگان، کارفرمایان و بازنشستگان تأکید کرد.
سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران همچنین با اشاره به نقش تأمین اجتماعی در امنیت اقتصادی و اجتماعی جامعه، گفت: تعامل مستمر با مدیران پیشین، زمینه بهرهگیری از تجربههای ارزشمند آنان و اتخاذ تصمیمهای مؤثرتر برای آینده سازمان را فراهم میکند.
در ادامه این نشست، مدیرانکل پیشین تأمین اجتماعی مازندران نیز دیدگاهها، پیشنهادها و تجربیات خود را درباره مسائل مختلف حوزه بیمهای، درمانی، منابع و مصارف و راهکارهای ارتقای عملکرد سازمان بیان کردند.
