تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
کارگاه آموزشی تأمیناجتماعی در آران و بیدگل با هدف ارتقای آگاهی بیمهای کارفرمایان و کاهش خطاهای ناشی از ناآشنایی با قوانین برگزار شد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان، با توسعه فعالیت واحدهای تولیدی و اقتصادی، آشنایی کارفرمایان با قوانین و مقررات تأمیناجتماعی به یکی از الزامات مهم محیط کسبوکار تبدیل شده است. بسیاری از چالشهای بیمهای کارگاهها نه از پیچیدگی قوانین، بلکه از عدم آگاهی نسبت به تکالیف قانونی و فرآیندهای اجرایی ناشی میشود؛ موضوعی که ضرورت برگزاری دورههای آموزشی هدفمند را بیش از پیش نمایان میکند.
در همین راستا، کارگاه آموزشی تأمیناجتماعی ویژه کارفرمایان و رابطین شرکتها و کارگاههای تازهتأسیس شهرستان آران و بیدگل با محوریت موضوعاتی نظیر نحوه ارسال لیست و پرداخت حق بیمه، خدمات غیرحضوری سازمان، تکالیف قانونی کارفرمایان و پاسخگویی به پرسشهای تخصصی برگزار شد.
محمدرضا معماری، رئیس شعبه آران و بیدگل، با اشاره به اهمیت آموزش در ارتقای تعامل میان کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی بیان کرد: بخش قابل توجهی از مراجعات و مشکلات بیمهای با آگاهیبخشی و آموزش صحیح قابل پیشگیری است. هرچه شناخت کارفرمایان از قوانین و فرآیندهای سازمان بیشتر باشد، انجام تکالیف قانونی با سهولت بیشتری انجام شده و حقوق بیمهشدگان نیز بهتر صیانت خواهد شد.
وی افزود: توسعه خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی فرصت مناسبی برای تسریع در انجام امور فراهم کرده است و آشنایی کارفرمایان با این خدمات میتواند موجب کاهش مراجعات حضوری و افزایش بهرهوری در واحدهای اقتصادی شود.
در بخش پرسش و پاسخ این نشست، کارفرمایان مسائل و دغدغههای خود را مطرح کردند. یکی از مدیران واحدهای تولیدی حاضر در کارگاه با استقبال از برگزاری این دورهها گفت: بسیاری از کارفرمایان در ابتدای فعالیت خود با موضوعات بیمهای آشنایی کافی ندارند و گاهی یک اشتباه کوچک در ارسال لیست یا انجام تکالیف قانونی میتواند مشکلات بعدی ایجاد کند. این آموزشها باعث میشود کارفرمایان با اطمینان بیشتری امور بیمهای مجموعه خود را مدیریت کنند.
وی افزود: ارتباط مستقیم با کارشناسان تأمین اجتماعی و دریافت پاسخ به سؤالات تخصصی، از مهمترین مزایای اینگونه نشستها برای فعالان اقتصادی است.
برگزاری این دوره آموزشی را میتوان بخشی از رویکرد تعاملی سازمان تأمین اجتماعی در قبال کارفرمایان دانست؛ رویکردی که بر آموزش، پیشگیری و ارائه خدمات مطلوبتر استوار است و میتواند نقش مؤثری در بهبود فضای کسبوکار، افزایش رضایتمندی مخاطبان و توسعه فرهنگ بیمهای در جامعه کار و تولید ایفا کند.
کارگاههای آموزشی ویژه کارفرمایان در چارچوب برنامههای ابلاغی سازمان تأمین اجتماعی بهصورت فصلی در شعب تأمین اجتماعی برگزار میشود.
