تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
آیین تودیع و معارفه مدیرکل تأمیناجتماعی استان یکشنبه ۱۰ خرداد با حضور جمعی از مقامات ملی و مسئولان استانی، مدیران ارشد ستادی سازمان تأمیناجتماعی، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارکنان این مجموعه درتالار اجتماعات تامین اجتماعی شعبه دو ساری برگزار شد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی استان مازندران، مهدی شکوری، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی در این برنامه، بر لزوم رعایت سه اصل کلیدی «قانونمداری، مردمداری و عدالتمحوری» در اداره امور تأکید کرد و گفت: تکریم ارباب رجوع و بازنشستگان و تعامل سازنده با دستگاههای اجرایی استانی باید مد نظر قرار گیرد که توصیه میشود این سه اصل دستاویز کار همه ما باشد.
شکوری با اشاره به گستردگی پوشش سازمان تأمیناجتماعی، اظهار کرد: ۵۳ درصد از جمعیت کشور تحت پوشش این سازمان هستند و سالانه بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار مستمریبگیر وجود دارند که ماهانه ۱۵۰ هزار میلیارد تومان به آنان پرداخت میشود. این در حالی است که 17 میلیون نفربیمه شده ویک میلیون و 200 هزار نفر کارفرما داریم .
وی با اشاره به چالشهای پیشرو در تأمیناجتماعی افزود: سازمان در ماه گذشته با کسری ۳۰ هزار میلیارد تومانی (در مقابل دریافت ۱۲۰ هزار میلیارد و پرداخت ۱۵۰ هزار میلیارد) مواجه بود. یعنی در واقع دراستان مازندران با یک ونیم همت کسری و در کشور با 30همت کسری منابع مواجه بودیم که ناشی از شرایط دشوار، جنگ 12 روزه و جنگ تحمیلی سوم (جنگ رمضان بود) اما با همت سربازان این سازمان و با وجود شرایط توانستیم این کسری را تاحدی جبران و از ایجاد اختلال در آرامش و امنیت جامعه جلوگیری کنیم. این نشان دهنده مسئولیت بزرگی است که بر دوش این مجموعه قرار دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان تأمیناجتماعی همچنین گفت: انتظار میرود مدیریت تأمیناجتماعی مازندران با بهرهگیری از ظرفیتهای موجود، روند خدمترسانی به بیمهشدگان و بازنشستگان را بهبود بخشیده و برای حل مسائل این قشر اقدامات مؤثرتری انجام دهد.
این مسئول بر لزوم تعامل مؤثر با دستگاههای مرتبط در سطح استان تاکید کرد و ادامه داد: انضباط اداری و مالی، رعایت برنامههای ابلاغی از سوی سازمان مرکزی و حل مسائل بازنشستگان از اولویتهای مهم دوران مدیریت است.
محمد ابراهیم تولایی، معاون اقتصادی استانداری مازندران در این مراسم خطاب به مدیران پیشین و جدید سازمان تأمیناجتماعی، گفت: گاهی یک نماز یا حج ممکن است تنها صورتی از عمل باشد، اما خدمت یک کارمند در سازمان تأمیناجتماعی به واسطه مواجهه با اقشار شریف و زحمتکش، میتواند والاترین شکل عبادت باشد.
وی با تأکید بر رویکرد دولت چهاردهم در خدمترسانی صادقانه بیان کرد: مدیریت در نظام اسلامی، جایگاه اربابی نیست؛ بلکه قبول مسئولیت برای خدمت به مردم است. مدیران ما باید به گونهای عمل کنند که در روز بازنشستگی، حسرت فرصتهای از دست رفته برای خدمت را نخورند، بلکه لذت خدمت به دلشان بنشیند.
وی با تاکید براینکه ما برای تمامی مدیران استان سه خط قرمز جدی داریم که عدول از آنها به هیچوجه پذیرفته نیست، گفت: ولایتمداری، اسلامیت و پاکدستی در صیانت از بیتالمال و دوری از هرگونه فساد مالی موثر است.
حسن مهدوی، سرپرست اداره کل تأمیناجتماعی مازندران نیز در این جلسه گفت: اساس فعالیت صندوقهای بیمه گر، عمل بر مبنای محاسبات بیمه ای است که هم در ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی و هم سیاستهای ابلاغی رهبری شهید در این حوزه، تاکید شده و این مهم باید جهت نمای عملکرد ما و استراتژی سازمان و نیز مورد انتظار ذینفعان سازمان برای حفظ ارزش ذخائر اندوخته شده بیمه شدگان باشد.
وی افزود: ما در سازمان تأمیناجتماعی خود را مکلف به انجام تعهدات به اندوخته گذاران گذشته و بیمهپردازان امروز میدانیم، اما این نکته نیز واجد اهمیت است که این مهم تنهابا پایداری صندوق تأمیناجتماعی ممکن خواهد شد.
سرپرست اداره کل تأمیناجتماعی مازندران ادامه داد: اتخاذ رویکردهای انقباضی، اصلاحات ساختاری و حراست از منابع سازمان، نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت است تا باعبور موفق از گذرگاه پرخطر فعلی شاهد اختلالی در ارائه تعهدات به جامعه هدف نباشیم.
وی با بیان اینکه امید سپرده گذاران پیشین و بیمه پردازان امروز، به عمل و روش منطقی مدیران سازمان و نیز سیاستگذاران تصمیمساز است گفت: به عنوان عضو کوچکی از خانواده تأمیناجتماعی، خرسندم که در دوره مدیریت عالی مستقر، شاهد تحول و اتخاذ روشهای مدبرانه در اداره سازمان هستیم و اولویتهای اکنون سازمان، ترجیحا، تقویت و پایداری منابع مالی و انسانی سازمان و نیز حفظ ارزشهای مبتنی بر رسالت ذاتی سازمان تأمیناجتماعی است.
مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران با تأکید بر اینکه سازمان تأمیناجتماعی نباید قربانی سیاستزدگی شود تصریح کرد: عیمقا به وفاق باور دارم اما سعی خواهم کرد در اتخاذ تصمیمها رویکردی عالمانه و عادلانه داشته باشم و از همه ظرفیتها صرفا با نگاه متخصصانه درجهت اهداف سازمان استفاده کنم.
نصرالله دریابیگی، نماینده تشکلهای کارگری در سازمان تأمین اجتماعی استان مازندران نیز ضمن اشاره به سختی معیشت و زندگی کارگران و شکاف عمیق بین حقوق دریافتی و هزینههای زندگی، بر لزوم اجرای بدون چشمپوش قانون به عنوان تنها راه نجات از بحران معیشتی تأکید کرد.
وی تصریح کرد: . ما آماده همکاری با کسانی هستیم که به وعدههای انقلاب اسلامی عمل کنند.
