تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان همزمان با هفته کار و کارگر، با تبیین و تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمانی، تاثیرپذیری از مولفهها و متغیرهای مختلف اقتصادی حاکم بر کشور را از عوامل ایجاد ناترازی های مالی برشمرد .
به گزارش تامین24 به نقل از پایگاه خبری خط گیلان، کیوان مرتضوی با تاکید بر اینکه سازمان تامیناجتماعی مجموعه ای عمومی و غیردولتی بوده و منابع خود را از محل وصول حق بیمه ها و با مشارکت کارفرمایان و بیمه شدگان تامین میکند افزود: رویکرد اجتماعی اقتصادی سازمان به گونه ای است که تمامی متغییرها و شاخص های اقتصادی اجتماعی حاکم بر کشور بر این سازمان تاثیر میگذارد.
وی با اشاره به هزینه ای درآمدی بودن سازمان اظهار کرد: تامیناجتماعی به عنوان نهادی مردمی و خدمت محور دارای ویژگیهای منحصر به فردی در بین دستگاهها و ادارات است که تنوع و گستره جامعه هدف در لایه ها و طبقات مختلف اقتصادی اجتماعی و عائله بزرگ و پرمخاطب و مشاع و بینالنسلی بودن از آن جمله است .
مدیرکل تامیناجتماعی گیلان با بیان اینکه جلوه هایی از اقدامات ارزشمند همچون تداوم بی وقفه خدمترسانی و در دسترس بودن تمامی سامانه ها در جنگ 12 روزه و جنگ رمضان توسط این سازمان متبلور شد اذعان کرد: پرداخت حقوق و عیدی بیش از پنج میلیون و 200 هزار نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران با رقمی افزون بر 125 هزار میلیارد تومان که حدود پنج هزار میلیارد تومان آن مربوط به 210 هزار نفر بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی گیلان بوده ، علیرغم شرایط خاص حاکم بر کارخانجات و شرکتها و عدم وصول کامل حق بیمه ها به دلیل مشکلات کارفرمایان یکی از نمونه های نزدیک در زمینه تداوم خدمت رسانی است که در پایان فروردین ماه نیز مجدداً تکرار شد.
مرتضوی درباره وضعیت تعطیلی شرکتها و کارخانجات و تعدیل نیروها و شکل گیری موج دریافت مقرری بیمه بیکاری بیان کرد: به هر حال باید بپذیریم که شرایط جنگی ویژگی ها و آثار خود را داشته و در این بین خسارتهای اقتصادی زیادی بر کشور وارد شده است .
وی تاکید کرد: هرچند شرکتها و کارخانجات استان مستقیماً مورد هجمه و حمله توسط دشمن قرار نگرفتند ولی آثار اتفاقات شکل گرفته و خسارت به بخشهای زیربنایی همچون صنایع فولاد و پتروشیمی و ... به منظور تامین مواد اولیه و پیوند بین ساختار تولیدی در فرایند بازار و اقتصاد سبب شده است که شرکتها و کارخانجات بسیاری در استان با بحران مواجه شده و رویکردهایی همچون تعدیل نیرو، تعطیلی واحدها، محدودکردن اجباری خطوط تولید و ... امری قابل تصور بوده است.
مدیرکل تأمیناجتماعی گیلان با اشاره به پرداخت مقرری بیمه بیکاری به عنوان یکی از تعهدات این سازمان گفت: سال گذشته به طور میانگین ماهانه حدود هفت هزار نفر از افراد مشمول تحت پوشش این تعهد قرار داشتند و در مجموع بیش از ۱۰۸۰ میلیارد تومان در این بخش پرداخت شده است.
وی با بیان اینکه بیمه بیکاری ابزاری حمایتی برای جبران از دست دادن غیرارادی شغل است، افزود: بیکاری با اهداف توسعهای، پایداری اقتصادی و رونق تولید در تعارض است و لازم است با اتخاذ رویکردهای کلان و تصمیمات زیربنایی، برای کاهش و رفع آن اقدام شود.
مرتضوی در زمینه آثار ناشی از افزایش میزان حق بیمهها و عدم توانایی بسیاری از بیمه شدگان و کارفرمایان بابت انجام تکالیف قانونی اظهار کرد: قوانین و درصدهای حق بیمه در سازمان سالیان متمادی است که تغییری نداشته و افزایشهای حق بیمه صرفاً ناشی از افزایش دستمزد سالانه ابلاغی از سوی شورایعالی دستمزد و وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی است که رشد و افزایش این دستمزدها امری طبیعی و مورد انتظار شاغلین برای ایجاد انگیزه و امکان معیشت است ولی مشکل از آنجا آغاز میشود که رشد چشمگیر 45 تا 60 درصدی دستمزدها برای نیروی کار با مطلوبیت همراه است ولی در مقابل آن تقبل هزینه های مربوطه برای کارفرما و یا حتی بیمه شدگان گروههای خاص از قبیل اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد و حتی رانندگان و کارگران ساختمانی که تابعی از این میزان هستند مشکلاتی ایجاد میکند.
وی با تاکید بر اینکه البته در یک اقتصاد پویا و مولد و سرمایه محور که با رونق و توسعه همراه است میزان حق بیمهها عملاً کمتر از پنج درصد مجموع قیمت های تمام شده برای کارفرما را تشکیل میدهد افزود: متاسفانه در سالهای اخیر شرایط حاکم بر بازار ارز، تحریمها و جنگهای اخیر سبب فشارهای مضاعفی به عرصه تولید و صنعت شده و این امر را به دغدغه ای برای کارفرمایان تبدیل کرده است .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه امروز مجموع منابع درآمدی ناشی از حق بیمه ها تنها 60 تا 65 درصد هزینه های تعهداتی ما در استان را پوشش میدهد و مابقی توسط سازمان جبران میشود اظهار کرد: منابع تامین اجتماعی حق الناس و بر اساس قانون در زمره مطالبات ممتازه بوده و حتی از بیت المال نیز بالاتر است و باید در مسیر درست صیانت و استفاده شود.
مرتضوی با اشاره به اینکه در حال حاضر افزون بر 515 هزار بیمه شده اصلی و حدود 210 هزار نفر مستمری بگیر به اتفاق افراد تبعی خود جامعه یک میلیون و 400 هزار نفری افراد تحت پوشش تامین اجتماعی گیلان را تشکیل میدهند افزود: در سال گذشته 42 هزار میلیارد تومان تعهدات کوتاه مدت و بلندمدت با میانگین ماهانه 3500 میلیارد تومان به جامعه هدف در استان ارائه شد که پیش بینی میشود ارقام تعهداتی در سال جاری به حدود 5000 میلیارد تومان در ماه برسد.
